Программа по охране труда: Общие вопросы ОТ и функционирования СУОТ (46А). В рамках ПП 2464
Обучение, услуги и ИТ-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в  рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ (программа ОТ А)

    Актуальное обучение по постановлению № 2464 от аккредитованного учебного центра (номер аккредитации № 4110 от 30.10.2015). После завершения курса сведения вносятся в реестр обученных Минтруда. Цена курса: 1200 руб.

    Длительность обучения — 16 часов
    Формат курса — интерактивный
    Документ — протокол проверки знаний
    Оставьте заявку на обучение

    Перезвоним в течение 15 минут в  рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

      Вас ждёт

      Обучение практическим навыкам
      Иконка, обучение
      Курс представлен в интерактивном формате — он поможет сотруднику отработать практические навыки в контролируемых условиях и внедрить полученные знания в рабочие процессы
      Онлайн-обучение с доступом к СДО
      Иконка
      Каждый сотрудник получает доступ к личному кабинету обучения, а руководитель — к инструментам для прозрачного контроля прогресса
      Поддержка на всех этапах
      Иконка, человек со звёздами
      Для вас всегда на связи персональный менеджер, служба контроля качества и техподдержка — чтобы обучение проходило беспрепятственно, а все вопросы решались быстро

      Информация о курсе

      Назначение программы
      Категория слушателей
      Нормативные требования к обучению

      Назначение программы

      Обучение направлено на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Цель программы — сформировать у слушателей системные знания в области охраны труда, необходимые для практической деятельности по обеспечению безопасности на рабочих местах.

      Категория слушателей

      Программа ориентирована на управленческий и административный персонал, а также на лиц, деятельность которых непосредственно связана с организацией и контролем охраны труда. К ним относятся:

      • руководители организаций и их заместители по охране труда;
      • руководители филиалов и структурных подразделений;
      • специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены соответствующие функции;
      • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
      • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
      • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда от профессиональных союзов или иных представительных органов работников;
      • работники, проводящие инструктажи и обучение требованиям охраны труда.

      Данный перечень соответствует требованиям подпункта «а» пункта 46 Правил № 2464, согласно которому обучение по общим вопросам охраны труда обязаны проходить представители руководящего звена и специалисты, формирующие политику в области безопасности.

      Важно подчеркнуть: если сотрудник из этого списка уже проходил обучение у предыдущего работодателя, при переходе в вашу компанию его необходимо обучить заново в течение 60 календарных дней.

       

      Нормативные требования к обучению

      Программа разработана в соответствии со следующими ключевыми документами:

      • Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
      • Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел X) «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда».
      • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
        «Об образовании в Российской Федерации»

      Дополнительно учтены положения Приказа Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266, регулирующего порядок организации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

      Назначение программы

      Назначение программы

      Обучение направлено на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Цель программы — сформировать у слушателей системные знания в области охраны труда, необходимые для практической деятельности по обеспечению безопасности на рабочих местах.

      Категория слушателей

      Категория слушателей

      Программа ориентирована на управленческий и административный персонал, а также на лиц, деятельность которых непосредственно связана с организацией и контролем охраны труда. К ним относятся:

      • руководители организаций и их заместители по охране труда;
      • руководители филиалов и структурных подразделений;
      • специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены соответствующие функции;
      • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
      • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
      • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда от профессиональных союзов или иных представительных органов работников;
      • работники, проводящие инструктажи и обучение требованиям охраны труда.

      Данный перечень соответствует требованиям подпункта «а» пункта 46 Правил № 2464, согласно которому обучение по общим вопросам охраны труда обязаны проходить представители руководящего звена и специалисты, формирующие политику в области безопасности.

      Важно подчеркнуть: если сотрудник из этого списка уже проходил обучение у предыдущего работодателя, при переходе в вашу компанию его необходимо обучить заново в течение 60 календарных дней.

       

      Нормативные требования к обучению

      Нормативные требования к обучению

      Программа разработана в соответствии со следующими ключевыми документами:

      • Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
      • Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел X) «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда».
      • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
        «Об образовании в Российской Федерации»

      Дополнительно учтены положения Приказа Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266, регулирующего порядок организации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

      Программа обучения

      Теория (16 часов)
      Основы охраны труда в Российской Федерации (5 тем, 2 часа)
      1. Основные понятия охраны труда
      2. Нормативно-правовые основы охраны труда
      3. Обеспечение прав работников на охрану труда
      4. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
      5. Социальное партнерство в сфере труда
      Стратегия безопасности труда и охраны здоровья (4 темы, 3 часа)
      1. Стратегия работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда
      2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
      3. Лидерство в области охраны труда
      4. Мотивация работников на безопасный труд
      Система управления охраной труда в организации (10 тем, 5 часов)
      1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда
      2. Специальная оценка условий труда
      3. Оценка и управление профессиональными рисками
      4. Подготовка работников по охране труда
      5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
      6. Обеспечение гарантий и компенсаций работникам
      7. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников
      8. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания
      9. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников
      10. Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией
      Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний (4 темы, 4.5 часа)
      1. Порядок расследования несчастных случаев
      2. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
      3. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
      4. Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда
      Культура безопасности (1 тема, 0.5 часа)
      1. Культура безопасности
      Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен (1 час)
      1. Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен

      Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)

      Как проходит освоение курса

      Учитесь на платформе дистанционного обучения — на любом устройстве, в любое время и без отрыва от работы

      В курс включены теоретические и практические материалы в интерактивном формате

      После изучения материала предусмотрено тестирование, чтобы слушатель мог подтвердить успешное освоение программы

      Интерактивный формат обучения — на примере одного модуля из реального курса

      Интерактивный формат:

      • Помогает отрабатывать ситуации любой сложности в контролируемой обстановке
      • Позволяет легко переносить полученные навыки и знания на реальную практику
      • Активно вовлекает обучающегося в процесс получения знаний и мотивирует его успешно пройти курс на «отлично»
      Получите бесплатный демо-доступ

      Оставьте контакты и лично убедитесь в предлагаемом качестве

        Перезвоним в течение 15 минут в  рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

        Вы получите протокол проверки знания требований ОТ — а мы внесём сведения в реестр обученных Минтруда

        После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Министерства труда, что подтвердит законность полученных документов.

        Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре. Посмотреть инструкцию по проверке.

        Ознакомиться с условиями и сроками доставки документов по России.

        Образец документа, протокол проверки знаний
        Срок переаттестации — 3 года

        Образец документа, выдаваемого по итогам обучения

        Условия и сроки доставки документов по России

        Мы бесплатно высылаем все документы заказным письмом Почты России. Скорость доставки зависит от оперативности её работы и вашего местоположения, но обычно это не занимает больше недели.

        Передвижение письма можно отслеживать с помощью трек-номера, который мы предоставляем.

         

        Бесплатная доставка оригиналов документов в любую точку России!

        Оставьте заявку и получите индивидуальное коммерческое предложение

          Деятельность лицензирована и аккредитована

          Образовательная лицензия
          № 2076 Лицензия на осуществление образовательной деятельности компании Деловой под номером № 2076
          от 21.04.2020
          Проверить лицензию
          Аккредитация деятельности
          № 4110 Аккредитация деятельности № 4110
          от 30.10.2015
          Проверить аккредитацию
          Уведомление об аккредитации по № 2334
          № 4110 Подтверждение соответствия требованиям постановления № 2334 по обучению вопросам ОТ
          от 12.12.2022
          Проверить аккредитацию

          Что говорят о нашей работе

          Отзывы клиентов
          Благодарственные письма
          Благодарственное письмо, Сибирьлес
          Благодарственное письмо
          ООО «Сибирьлес»

          Благодарность: за хорошую организацию и проведение обучения наших сотрудников по направлениям охраны труда и пожарной безопасности.

           

          Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за его наглядную демонстрацию методов и приемов оказания первой помощи.

          Благодарственное письмо, Микран
          Благодарственное письмо
          АО «НПФ “Микран”», 2017

          Благодарность: за обучение наших сотрудников по направлениям охраны труда и работ на высоте.

           

          Особо отмечаем: высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками на практических занятиях.

          Благодарственное письмо, Монолит-Строй
          Благодарственное письмо
          ООО «Монолит-Строй»

          Благодарность: за обучение персонала по охране труда, обеспечению безопасных методов проведения работ в опасных условиях, а также за оперативное решение вопросов и возможность всегда быть на связи с профессионалами своего дела.

           

          Благодарственное письмо, Пепсико
          Благодарственное письмо
          ООО «Пепсико Холдингс»

          Благодарность: за отличную организационную подготовку наших сотрудников по направлениям пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности‚ рабочих профессий.

          Благодарственное письмо, Артлайф
          Благодарственное письмо
          ООО «Артлайф»

          Благодарность: за организацию обучения по охране труда, за индивидуальный подход к подготовке обучения и качество процесса.

           

          Особо отмечаем: обучение проходит легко и интересно, используются интерактивные задания и раздаточный материал.

          Благодарственное письмо, Панда ресторантс
          Благодарственное письмо
          ООО «Панда ресторантс»

          Благодарность: за высококачественное обучение в области охраны труда и пожарной безопасности.

           

          Особо отмечаем: индивидуальный подход в обучении, а также оперативность ответов на интересующие нас вопросы.

          Остались вопросы? Cвяжемся в течение 15 минут в  рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45 и ответим на них!

            Другие направления обучения

            Часто задаваемые вопросы

            Что такое программа 46 А по охране труда?

            Программа 46 А — это обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной трудом (СУОТ), утвержденное Постановлением Правительства РФ № 2464. Ее проходят руководители всех уровней, специалисты по охране труда и члены комиссий по проверке знаний. Продолжительность обучения — минимум 16 часов. По сути, это база, которая дает понимание основ законодательства, обязанностей сторон и организации безопасности в компании.

            Что входит в программу 46 А по охране труда?

            В программу входят основы трудового законодательства, управление профессиональными рисками, порядок расследования несчастных случаев и организация системы управления охраной труда на предприятии. Также разбирают права и обязанности работника и работодателя в сфере безопасности. По итогам выдают протокол проверки знаний, который заносят в реестр Минтруда.

            Кого обучают по программе 46 А?

            Программа 46 А обязательна для гендиректоров, их заместителей, руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда и членов комиссий по проверке знаний. Ее также проходят уполномоченные лица по охране труда и члены профсоюзных комитетов. Для рядовых специалистов и рабочих эта программа обычно не требуется — им нужна программа 46 Б.

            Чем отличается программа 46 А от 46Б по охране труда?

            Программа 46 А — это общая теория для руководителей и офисных специалистов, а 46Б — более практико-ориентированная программа для рабочих профессий. По 46Б учат конкретным приемам работы с учётом вредных и опасных факторов на производстве, с обязательными практическими занятиями. Если вкратце: 46 А — «знать, как управлять безопасностью», 46 Б — «уметь безопасно работать руками на производстве».

            Может ли один человек проходить сразу несколько программ по ПП 2464?

            Да, и это нормальная практика. Например, начальнику цеха нужна программа 46 А (как руководителю) и 46Б (так как он связан с производством). Часто эти программы объединяют в одно обучение — это логичнее и экономит время.

            Как часто нужно проходить обучение по 46А?

            Периодичность — один раз в три года. Принятому на работу сотруднику даётся 60 дней после заключения трудового договора, чтобы успешно пройти обучение по этой программе и получить протокол проверки знания требований охраны труда. Если этого сделать — его нельзя допускать к работе.

            Реализуем проекты разного масштаба

            Обложка кейса, обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»
            Обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»

            Поставленная задача

            Обучить руководителей структурных подразделений производственных площадок по нестандартной программе: «Методики выявления нарушений и оценки опасных действий персонала в области ПБОТОС». Было крайне важно разработать её с учётом...

            Обложка кейса, обучение для ООО «Пепсико Холдингс»
            Обучение для ООО «Пепсико Холдингс»

            Поставленная задача

            Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».

            Наше решение

            Благодаря грамотной организации...

            Обложка кейса, обучение для ООО «СИБИРЬЛЕС»
            Обучение для ООО «СИБИРЬЛЕС»

            Поставленная задача

            Организовать срочную подготовку сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».

            Наше решение

            Доступы в системе...

            Обложка кейса, обучение для ООО «Томский региональный центр аварийно-экологических операций»
            Обучение для ООО «Томский региональный центр аварийно-экологических операций»

            Поставленная задача

            Обучить сотрудников в очном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».

            Наше решение

            Мы выбрали удобные для заказчика даты и начали готовиться...

            Обложка кейса, комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»
            Комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»

            Поставленная задача

            Организовать регулярное обучение для сотрудников по различным направлениям: охрана труда, работы на высоте, пожарная и промышленная безопасность. Требовалось использовать и очный, и дистанционный формат, а также гибко...

            1/