Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Заказать звонок
Оставьте заявку на консультацию, менеджер свяжется с вами в течение 15 минут в рабочее времяМосква05:00 - 13:45Томск09:00 - 17:45Владивосток12:00 - 20:45

    Найдем решение любого вопроса в области охраны труда и производственной безопасности

    Получите бесплатную консультацию эксперта по вашему вопросу. После консультации будет сформировано индивидуальное коммерческое предложение
    Получить КП
    10
    лет на рынке охраны труда
    216
    тысяч человек прошли обучение
    1 555
    компаниям усовершенствовали систему управления охраной труда
    238
    программ обучения
    90
    предоставляемых услуг
    50
    узкопрофильных специалистов
    Получите коммерческое предложение, оставив свои контактные данные. Менеджер свяжется с вами в течение 15 минут в рабочее времяМосква05:00 - 13:45Томск09:00 - 17:45Владивосток12:00 - 20:45

      Закрываем любые запросы в области охраны труда и производственной безопасности

      ОбучениеУчебный центр

      Закроем любую потребность в обучении по охране труда и производственной безопасности в пределах одного учебного центра. Адаптируем программу под специфику организации, по вашему запросу организуем и проведём обучение в желаемом формате.

      УслугиОценка профессиональных рисков

      Оценим степень фактических рисков, разработаем план мероприятий по их снижению и предотвращению. Найдём точки роста и улучшения условий труда.

      УслугиУслуги по системе управления охраной труда

      Поможем сформировать систему управления охраной труда на предприятии и расскажем, как поддерживать её в рабочем состоянии. Выявим и устраним недостатки в уже существующей СУОТ.

      УслугиАудит системы безопасности труда на предприятии

      Проверим, насколько система управления охраной труда соответствует нормативным правовым актам и требованиям закона. Выявим любые недостатки в соблюдении требований охраны труда и ошибки в документации — и подготовим перечень мероприятий для улучшения ситуации.

      УслугиУслуги по производству работ на высоте

      Обучим безопасным работам на высоте (I, II, III группа), составим план производства работ (ППР), подберём и поставим СИЗ. Cпроектируем и установим анкерные линии. Проведём оценку профессиональных рисков при выполнении работ на высоте.

      УслугиУслуги по производству работ в ограниченных и замкнутых пространствах

      Обучим безопасным работам в ограниченном и замкнутом пространстве (I, II, III группа) и проведём оценку профессиональных рисков при выполнении этих работ. Подберём и поставим СИЗ для ограниченных и замкнутых пространств.

      Почему стоит сотрудничать именно с нами

      Фиксированные цены

      Предоставляем возможность работы по рамочному договору с фиксацией цены до конца договора

      Надежный поставщик услуг

      Действующая аккредитация в крупных российских компаниях — Газпром, Роснефть, Росатом и Россети

      Двойной контроль качества

      Отдел контроля качества проверяет работу менеджеров и специалистов компании, повышая качество предоставляемых услуг

      Решаем любые запросы

      Выступаем единым поставщиком услуг и обучения в области охраны труда и производственной безопасности

      Соответствуем международным стандартам

      Имеем сертификат соответствия требованиям, предъявляемым к аудиторам ISO 22000:2005

      Материально-техническая база

      Включает в себя учебные классы, измерительные приборы, тренажёры и полигоны для отработки практических навыков, программное обеспечение собственной разработки

      Получите консультацию по любому вопросу в области охраны труда и производственной безопасности

        Просто оставьте свой номер телефона и мы оперативно свяжемся с вами

        Работаем по всей России

        78

        Помогли решить задачи компаниям из

        регионов

        Имеем опыт работы в нефтегазовой, атомной, химической, пищевой, горнодобывающей, лесоперерабатывающей промышленности, сфере телекоммуникаций и строительства

        Благодарственное письмо
        АО «Аграрная Группа МП»

        Акционерное общество «Сибирская Аграрная Группа Мясопереработка» благодарит в Вашем лице ООО «Деловой партнер ОТ» за замечательную организацию и проведение выездного обучения руководителей…

        Благодарственное письмо
        АО «НПФ “Микран”»

        «АО “НПФ” Микран» выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших сотрудников, прошедших в Вашей организации в 2017 году обучение по очному курсу «Обучение безопасным методам…

        Благодарственное письмо
        ОГАУК «Театр драмы»

        Томский областной театр драмы в лице Сокурова Геннадия Аркадьевича выражает благодарность генеральному директору компании ООО «Деловой партнер охраны труда» Полякову Константину Андреевичу…

        Благодарственное письмо
        ООО «Артлайф»

        ООО «Артлайф» выражает благодарность за организацию обучение руководителей и специалистов по охране труда, а именно за индивидуальный подход к подготовке программы обучения, эффективное…

        Благодарственное письмо
        ООО «ГАЗПРОМ ПИТАНИЕ»

        Администрация Томского управления по организации общественного питания ООО «Газпром питания» выражает Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность и глубокую признательность за взаимовыгодное…

        Благодарственное письмо
        ООО «Пепсико Холдингс»

        Томский филиал ООО «Пепсико Холдингс» Выражает благодарность сотрудникам компании «Деловой партнер охраны труда» за отличную организационную подготовку наших сотрудников по программам…

        Благодарственное письмо
        ООО «Панда ресторантс»

        Выражаем Вам благодарность за высококачественное обучение в области охраны труда и пожарной безопасности. Хочется отметить индивидуальный подход в обучении, а также оперативность ответов…

        Благодарственное письмо
        ООО «Газпромнефть-Восток»

        ООО «Газпромнефть-Восток» благодарит компанию «Деловой партнер охраны труда» за хорошую организацию по проведению теоретического и практического обучения наших сотрудников по курсу «Безопасные…

        Благодарственное письмо
        ООО «Монолит-Строй»

        От имени ООО «Монолит-Строй» выражаю благодарность ООО «Деловой партнер охраны труда» за оказание услуг в области обучения персонала по охране труда, обеспечению безопасных методов проведения работ…

        Благодарственное письмо
        ООО «Сибирьлес»

        ООО «Сибирьлес» благодарит компанию «Деловой партнер охраны труда» за хорошую организацию и проведение теоретического и практического обучения наших сотрудников по программе «Обучение по охране труда для…

        Благодарственное письмо
        ПАО «Мегафон»

        Сибирский филиал ПАО «Мегафон» выражает признательность и благодарность ООО «Деловой партнер ОТ» за качественное и своевременное проведение оценки профессиональных рисков. Благодаря…

        Благодарственное письмо
        ПАО «МТС», Новосибирск

        Выражаем благодарность коллективу ООО «Деловой партнер ОТ» за качественную разработку и внедрение системы управления профессиональными рисками для Филиала ПАО «МТС» в Новосибирской области…

        Благодарственное письмо
        ПАО «МТС», Томск

        Выражаем благодарность Вам и преподавательскому составу в лице: Д.И. Гулина, С.А. Радке, А.В. Гулина за организацию выездного обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте…

        Благодарственное письмо
        ТУСУР

        Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники благодарит ООО «Деловой партнер охраны труда» за многолетнее плодотворное сотрудничество в деле подготовки студентов по направлению…

        Благодарственное письмо
        ООО «РУБИУС»

        От лица компании Rubius Academy хотим выразить свою благодарность компании «Деловой партнер охраны труда» в лице генерального директора Полякова Константина Андреевича, который организовал…

        Больше отзывов

        Работаем с разными компаниями: от малого бизнеса до крупных промышленных предприятий

        Кейс
        Обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»

        Поставленная задача

        Организовать обучение по нестандартной программе: «Обучение руководителей структурных подразделений производственных площадок методикам выявления нарушений и оценки опасных действий персонала в области ПБОТОС». Было крайне важно разработать методику с учётом специфики производства.

         

        Наше решение

        В течение шести месяцев мы разрабатывали программу обучения специально для предприятия, постоянно внося корректировки и улучшения вместе с представителями заказчика — чтобы увеличить эффективность подачи материала.

        В итоге мы провели пять занятий на пяти различных площадках, а также два вебинара для сотрудников, работавших в удалённом формате: итого обучение прошло 50 сотрудников.

         

        Что получил заказчик

        • Разработанную программу обучения с учётом специфики производственных процессов предприятия.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников и их способности выявлять опасность на рабочем месте.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Обучение для ООО «Пепсико Холдингс»

        Поставленная задача

        Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».

         

        Наше решение

        Благодаря грамотной организации процессов мы открыли доступы к обучению для сотрудников уже в день подписания договора: в дистанционном формате они изучали охрану труда и пожарно-технический минимум. А через два дня мы провели очное обучение по программе «Электробезопасность» с учётом специфики работ предприятия.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»

        Поставленная задача

        Организовать регулярное обучение для сотрудников по различным направлениям: охрана труда, работы на высоте, пожарная и промышленная безопасность. Требовалось использовать и очный, и дистанционный формат, а также гибко формировать группы обучающихся: обучаться мог один человек, а могло и двадцать пять.

         

        Наше решение

        Мы эффективно организовали все необходимые процессы, что позволило открывать доступ к дистанционному обучению в течение суток. Очное обучение и практика по безопасному ведению работ на высоте проходили на нашем полигоне под руководством опытного инструктора.

        Мы также настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости для контролирующих сотрудников заказчика.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс обучения с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
          Повышение уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Обучение для ООО «СИБИРЬЛЕС»

        Поставленная задача

        Организовать срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».

         

        Наше решение

        Доступы в системе дистанционного обучения для программам «Охрана труда» и «Пожарно-технический минимум» мы открыли уже в день заключения договора. Обучение по первой помощи провёл наш инструктор в очном формате. Он выехал на территорию предприятия со всем, что необходимо для успешного обучения: набором методических материалов и тренажёром для отработки сердечно-легочной реанимации.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов.
        • Повышение уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков оказания первой помощи благодаря их отработке на практике.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Индивидуальное обучение работам в ОЗП для ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения»

        Поставленная задача

        Провести обучение для преподавателей ВУЗа. Трём сотрудникам требовалось обучение на II группу работ в ОЗП, ещё одному — обучение для III группы.

         

        Наше решение

        Поскольку стандартная группа не набиралась, мы организовали индивидуальное обучение. Оно было организовано по обычной программе: теория и обязательная практика. Всё обучение проходило на территории нашего учебного центра — и теория, и отработка практических навыков под руководством эксперта компании.

         

        Что получил заказчик

        • Сотрудников с необходимыми практическими навыками, требуемыми для выполнения обязанностей. Они, кстати, остались довольны проведённым обучением, особенно — практической частью.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Обучение работам в ОЗП для ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм»

        Поставленная задача

        Провести обучение по работам в ограниченных и замкнутых пространствах на II и III группу. По II группе было отдельное требование: подготовить универсалов, имеющих навыки исполнителей работ, наблюдающих и спасателей.

         

        Наше решение

        Сначала мы провели консультацию и подобрали подходящие программы: у заказчика было лишь общее представление, какие есть программы обучения для II группы. Затем наши специалисты выехали на территорию заказчика, чтобы провести первую — теоретическую — часть обучения. Полученные знания сотрудники заказчика затем закрепили на практике, отработав выполнение работ на полигоне нашей компании.

         

        Что получил заказчик

        • Повышение уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Обучение для ООО «Томский региональный центр аварийно-экологических операций»

        Поставленная задача

        Обучить сотрудников в очном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».

         

        Наше решение

        Мы выбрали удобные для заказчика даты и начали готовиться к проведению обучения: оно должно было пройти на территории нашего учебного центра в очном формате. Обучающиеся отработали практические задачи, после чего перешли к решению ситуационных задач, чтобы закрепить полученный материал.

         

        Что получил заказчик

        • Повышение уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков оказания первой помощи благодаря их отработке на практике.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Оценка профессиональных рисков для ЗАО «СУ ТДСК»

        Поставленная задача

        Провести полную оценку профессиональных рисков в компании для работников разных профессиональных направлений — и на каждом этапе строительства.

         

        Наше решение

        После сбора вводной информации и ознакомления со всеми необходимыми документами мы приступили непосредственно к оценке рисков. Для этого мы посетили ряд объектов разной степени завершённости и проанализировали 259 выполняемых операций. Всего мы выявили 797 опасностей и создали ряд мероприятий для минимизации их последствий.

         

        Что получил заказчик

        • Разработанные стандарты проведения оценки профрисков, которые учитывают специфику компании.
        • Перечень рабочих мест с идентифицированными опасностями.
        • Реестр оценённых рисков.
        • Реестр высоких рисков вкупе с подробной программой мероприятий по снижению травматизма.
        Кейс
        Комплексное обучение для ООО «Газпромнефть-Восток»

        Поставленная задача

        Провести очное обучение с отработкой навыков на отдалённых объектах компании, а также организовать непрерывное дистанционное обучение на три года: с 2019 по 2021 год. Направления обучения: промышленная безопасность и ведение безопасных работ на высоте.

         

        Наше решение

        Организовали процесс выезда инструкторов на объекты заказчика, где проводилась отработка навыков работ на высоте. Все материалы курсов мы адаптировали под мобильные устройства, а затем настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости. Мы также подготовили форму быстрой заявки для открытия доступов к дистанционным курсам: весь процесс в итоге занимал не более суток.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс обучения с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, отработанных на практике.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Кейс
        Обучение работам в ОЗП для ООО «Холсим (Рус) СМ»

        Поставленная задача

        Провести выездное обучение по работам в ограниченных и замкнутых пространствах для 105 сотрудников: 70 сотрудников на II группу работ, 35 — на III группу. Обучение нужно было провести оперативно, с минимальным отрывом от производства, но наглядно и информативно.

         

        Наше решение

        Учитывая требования, мы предложили следующий вариант обучения: теорию провести удалённо, в формате вебинара, а практику — отработать на территории заказчика. Его это предложение устроило и обучение было успешно организовано.

         

        Что получил заказчик

        • Полноценное обучение в установленные сроки. Теория освоена в должном объёме, сотрудники в полном объёме получили необходимые практические навыки. И всё это — без лишних затрат времени.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        1/
        Нужна помощь в подборе услуги?

        Оставьте номер телефона, менеджер перезвонит вам и ответит на все интересующие вопросы

          Для этого оставьте свой номер телефона

          Деятельность лицензирована и аккредитована

          Образовательная лицензия
          № 2076
          от 21.04.2020
          Смотреть оригинал
          Аккредитация деятельности
          № 4110
          от 30.10.2015
          Смотреть оригинал
          Аккредитация деятельности
          № 4110
          от 12.12.2022
          Смотреть оригинал
          Аккредитация деятельности
          № 2766
          от 14.01.2013
          Смотреть оригинал

          Наша задача — быть надежным партнером и вместе добиваться высоких результатов

          Генеральный директор
          Поляков Константин

          «Для клиента мы в первую очередь советник и партнёр — и только потом уже исполнитель. 

          Мы стремимся эффективно организовывать свою работу, чтобы предприятие заказчика становилось эффективнее и лучше. Снаружи мы выстраиваем такие же отношения, как внутри.

          Мы общаемся с нашими клиентами точно так же, как общаемся с нашими сотрудниками. Мы — коллеги, мы — партнёры, и все делаем одно общее дело: строим культуру безопасности труда. 

          Партнёрские отношения — залог успеха, в них есть некая сила, которая позволяет достигать результатов».

          Подпишитесь на рассылку и узнавайте актуальную информацию по действующим спецпредложениям

            Оставьте свой e-mail