Комплексная разработка документации по направлениям безопасности труда

Правильно оформленная документация помогает выстроить безопасные процессы, вовремя провести нужные мероприятия и уменьшить вероятность травм и аварий.

Берём весь цикл на себя — от разработки до внедрения. У сотрудников освобождается больше времени, которое можно посвятить другим задачам.

Документы составлены по всем нормам и с учётом требований надзорных органов. Это помогает избежать штрафов и успешно пройти проверку ГИТ.

Периодическое обучение по охране труда позволяет поддерживать высокий уровень знаний и уменьшает вероятность происшествия. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о порядке обучения по охране труда.
2. Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда.
3. Перечень профессий и должностей, работникам которых раз в год проводится повторная проверка знаний требований охраны труда.
4. Программы обучения по охране труда: А, Б, В.
5. Программа обучения по оказанию первой помощи.
6. Программа обучения по применению СИЗ.
7. Приказ об организации обучения.
8. Формы протоколов.

Средства индивидуальной защиты предотвращают или уменьшают воздействия вредных производственных факторов на работника. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
2. Приказ о назначении ответственного за выдачу СИЗ и СиОС.
3. Нормы выдачи СИЗ и СиОС.
4. Форма личных карточек учёта средств индивидуальной защиты на сотрудников.
5. Форма дежурных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты.

Система управления охраной труда — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов. Они устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя, а также процедуры по достижению этих целей. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о системе управления охраной труда.
2. Политика в области охраны труда.
3. Приказы по общему функционированию системы.
4. Приказ о комплектовании аптечек на предприятии.
5. Приказы о назначении ответственных лиц.
6. План мероприятий по охране труда.
7. Реестр нормативно-правовых актов.
8. Правила по охране труда.

Инструктажи проводят, чтобы ознакомить работника с нормативными актами по охране труда, условиями на его рабочем месте, методами и приёмами безопасного выполнения работ, которые позволят избежать несчастных случаев или вреда здоровью. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Приказ об организации инструктажей по охране труда работникам.
2. Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда, в связи с разработкой и введением в действие новых инструкций по охране труда.
3. Приказ об утверждении инструкций по охране труда.
4. Приказ о назначении ответственного лица за проведение вводного инструктажа по охране труда.
5. Приказ о назначении ответственного лица за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте.
6. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
7. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда для вновь принимаемых работников.
8. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда для вновь принимаемых работников.
9. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
10. Журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда.
11. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.
12. Инструкции по охране труда по профессиям, оборудованию и видам работ.

Пожарная безопасность — комплекс мер и средств, направленных на предотвращение возгораний, защиту людей и имущества от огня. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Программа вводного противопожарного инструктажа.
2. Программа первичного (повторного) противопожарного инструктажа на рабочем месте.
3. Основные приказы по пожарной безопасности.
4. Инструкция вводного противопожарного инструктажа.
5. Инструкция о действиях работников в случае возникновения пожара.
6. Инструкция по содержанию первичных средств пожаротушения.
7. Инструкция при использовании бытовых электроприборов.
8. Инструкция о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре.
9. Инструкция о порядке осмотра помещений перед закрытием по окончании рабочего дня.
10. Инструкция для ответственного за пожарную безопасность.
11. График проведения инструктажей по пожарной безопасности.
12. Журнал учета тренировок по эвакуации людей при пожаре.
13. Журнал учёта первичных средств пожаротушения.
14. Журнал эксплуатации систем противопожарной защиты.
15. Журнал учета вводного противопожарного инструктажа.
16. Журнал учета противопожарных инструктажей на рабочем месте.
17. Журнал учёта первичных средств пожаротушения.
18. Памятка по пользованию углекислотным огнетушителем.
19. Памятка по пользованию порошковым огнетушителем.

Электробезопасность — система, защищающая людей от вредного воздействия электрического тока, дуги, статического электричества и электромагнитных полей. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Приказ о назначении лиц по присвоению I группы по электробезопасности.
2. Приказ об утверждении программ и инструкции.
3. Перечень профессий и должностей, работа которых требует присвоения квалификационной группы по электробезопасности.
4. Программа инструктажа на присвоение I квалификационной группы по электробезопасности.
5. Инструкция проведения инструктажа на присвоение I квалификационной группы по электробезопасности.
6. Форма журнала учёта присвоения I группы по электробезопасности.

Специальная оценка условий труда выявляет вредные факторы производственной среды и трудового процесса, а также позволяет оценить уровень их воздействия на работников. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Приказ о проведении работ по специальной оценке условий труда.
2. Перечень рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.

Медосмотр позволяет выявить нарушения и сбои в организме как до начала трудовой деятельности, так и в дальнейшем. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о проведении медицинского осмотра.
2. Журнал учёта выдачи направлений.
3. Список работников, подлежащих предварительному медицинскому осмотру при приеме на работу.
4. Список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
5. Поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
6. Календарный план прохождения работниками медицинского осмотра.

Психиатрическое освидетельствование помогает определить пригодность к отдельным видам деятельности. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности
2. Приказ о направлении работников на прохождение психиатрического освидетельствования.
3. Приказ об организации обязательного психиатрического освидетельствования.
4. Перечень профессий и должностей работников, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию.
5. Форма журнала учета выдачи направлений на ОПО.

Стажировка — процесс ознакомления и обучения сотрудника с конкретными условиями работы, требованиями и особенностями выполнения профессиональных обязанностей в организации. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о стажировке на рабочем месте.
2. Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение стажировки и допуск к самостоятельной работе.
3. Перечень должностей, работники которых подлежат стажировке по охране труда.
4. Стажировочные листы (шаблоны).
5. Программа стажировки по охране труда на рабочем месте для каждой должности, которой необходима стажировка.

Микротравма или микроповреждение — это лёгкое повреждение, которое не нанесло урона здоровью человека или не привело к потере трудоспособности. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Журнал учёта микротравм.
2. Положение о расследовании микротравм.
3. Приказ о назначении лиц при расследовании микротравм.
4. Форма справки.

Несчастный случай на производстве — событие, при котором работник получил травму, увечье или погиб при исполнении трудовых обязанностей. Работодатель обязан расследовать все подобные случаи. Для этого направления мы предлагаем разработку следующих документов:

1. Положение о порядке расследования несчастных случаев на производстве.
2. Форма документов для расследования несчастных случаев.
3. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастных случаев.
4. Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве.

Мы также предлагаем разработку документации по ряду других направлений:

1. Организация проведения осмотра и учета лестниц и стремянок.