Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обратный звонок
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Станьте частью сильной команды

    Присоединяйтесь к нам, реализуйте свой потенциал и зарабатывайте с командой, которая постоянно растёт!

    Фото команды «Деловой»
    Канал «Деловой» в YouTube Канал «Деловой» в ВКонтакте Канал «Деловой» в Телеграме Канал «Деловой» в Дзен

    Создаем условия для комфортной работы

    Современный и просторный офис в центре города
    Иконка, рабочее место
    Молодая команда, которая любит развиваться
    Иконка, люди
    Социальный пакет и медицинская страховка
    Иконка, палец вверх в облачке

    Обучение и развитие

    Карьерный рост Иконка, ракета

    У наших сотрудников есть возможность как подниматься по карьерной лестнице, так и двигаться горизонтально, если им ближе другая должность и она не занята. Мы также разрабатываем для них индивидуальные планы развития — они помогают правильно выстроить свой профессиональный и личностный рост, чтобы достигать новых вершин.

    Поощрение инициатив Иконка, палец вверх

    Мы точно знаем, что у наших сотрудников полно креативных идей – и мы прислушиваемся к каждой из них. Все идеи собирают на Доске проектов, затем анализируют и внедряют самые актуальные.

    Библиотека Иконка, книга и крыша

    Мы приветствуем тягу к знаниям и любим почитать — поэтому регулярно обновляем корпоративную библиотеку. В ней собрано уже более 400 книг, посвящённых различным компетенциям, профессиональному развитию и многим другим темам, которые помогут любому специалисту.

    Обучение за счет компании

    Сотрудники могут найти и выбрать любой платный курс, семинар или вебинар. Мы оплатим как само обучение, так и командировку, если придётся поехать в другой город.

    Награды за отличные результаты

    Каждый год в декабре проводится церемония награждения для сотрудников, которые добились выдающихся результатов в определённой области. Часть наград присуждают через голосование, а часть — после достижения определённых показателей.

    Обучение и наставничество в компании

    В компании уже давно существует практика «выращивания» собственных специалистов. Мы знаем, как превратить вчерашнего студента в эксперта в своей области.

    Корпоративная культура

    Компания — это люди. А с грустными и усталыми людьми хорошую компанию построить трудно.

    Поэтому мы празднуем дни рождения сотрудников, поздравляем с рождением детей и заключением брака. А ещё собираемся вместе, чтобы отметить Новый год, 23 февраля, 8 марта, Всемирный день охраны труда и День основания компании.

    Ещё у нас есть ДМС, корпоративное такси и массажное кресло.

    Изображение корпоративной культуры, празднование десятилетия компании
    Десять лет компании
    Изображение корпоративной культуры, празднование десятилетия компании
    Десять лет компании
    Изображение корпоративной культуры, участие в игре Фрешбиз
    Игра Freshbiz
    Изображение корпоративной культуры, участие в игре Фрешбиз
    Игра Freshbiz

    Что для нас важно

    Единство

    У нас действует принцип мушкетёров — «Один за всех, и все за одного». Мы помогаем друг другу и не оставляем товарищей в беде одних.

    Свобода

    Каждый сотрудник волен принимать самостоятельные решения (в рамках разумного, конечно же). У нас нет жёсткой вертикали власти и мы общаемся друг с другом на «ты».

    Открытость

    Мы открыты к новому. К знаниям. К изменениям. И ещё всегда открыты для диалога друг с другом.

    Динамика

    Кто не развивается, тот стоит на месте — а кто стоит на месте, тот получает меньше денег! Поэтому мы всегда стремимся учиться, развиваться и пробовать что-то новенькое.

    Ответственность

    Принять ответственность — значит показать, насколько ты взрослый. Мы принимаем ответственность за свои результаты и то, как они влияют на окружающих.

    Интересные факты

    31
    год составляет средний возраст в компании
    3
    обучения в год в среднем проходит сотрудник
    3
    корпоратива проводится ежегодно
    20%
    настолько зарплата в компании выше средней по Томску

    Истории успехов нашей команды

    Сотрудник, Кузнецова
    Кузнецова Алина
    Руководитель департамента продаж
    Начинала свой путь в компании в отделе продаж как специалист — а спустя несколько лет, благодаря целеустремленности и личностному росту, возглавила его. Сейчас руководит целым департаментом, включающим четыре отдела и более 30 сотрудников.
    Сотрудник, Ахметова
    Ахметова Таисия
    Специалист по работе с клиентами
    До прихода в компанию не имела никакого реального опыта продаж. За четыре года доросла до специалиста по работе с корпоративными клиентами и теперь ежемесячно перевыполняет планы. Уже второй год подряд — лучший специалист по итогам года.
    Сотрудник, Долганова
    Долганова Анастасия
    Руководитель группы продаж по работе с новыми клиентами
    За два года стала руководителем группы по работе с новыми клиентами — всё благодаря трудолюбию и умению достигать поставленные цели. Под её руководством специалисты быстро и качественно выполняют поставленные планы и задачи.
    Сотрудник, Санжапова
    Санжапова Екатерина
    Руководитель группы продаж по работе с постоянными клиентами
    За два года стала руководителем группы по работе с постоянными клиентами, прошла путь от специалиста-новичка до эксперта. Решила развиваться в направлении менеджмента и не планирует останавливаться на достигнутом.
    Калинина Ольга
    Заместитель руководителя экспертного отдела
    Пришла в компанию на должность ассистента СОТа. За месяц она стала полноценным специалистом по охране труда, за год — экспертом в своей области, а спустя два — доросла до заместителя руководителя отдела, где начинала свой путь.
    Сотрудник, Ефремова
    Ефремова Дарья
    Руководитель отдела разработки образовательных продуктов
    Один из ветеранов компании, прошла все ступеньки карьерного пути и знает направления реализации образовательного процесса от А до Я. Благодаря личным качествам выросла в руководителя отдела разработки образовательных продуктов, которые используют компании по всей России.

    Предложения для студентов и молодых специалистов

    Студентам

    Мы предлагаем пройти стажировку или практику в нашей компании — на выбор есть любое направление безопасности труда.

    Молодым специалистам

    Хотите начать карьеру в сфере безопасности труда? Нам всегда нужны преподаватели по различным направлениям, специалисты по охране труда и административный персонал.

    Фотография сотрудника, Лено

    Отвечу на любой вопрос, связанный с карьерой в компании

    Специалист по подбору персонала
    Лено Ирина
    Оставьте заявку и специалист по кадрам свяжется с вами в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45 , чтобы провести консультацию!

      Хотите стать частью нашей команды? Просто отправьте резюме!

        Прикрепить резюме

        Прикрепить резюме