Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обратный звонок
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Обучение на сварщика

    Научитесь работать с конструкциями различного назначения при помощи ручной и частично механизированной сварки

    6 программ
    доступно для обучения

    Нужно обучение по одной или нескольким программам? Получите консультацию у специалиста, который поможет подобрать необходимое обучение!

    Получить консультацию
    Маска сварочная
    Оставьте контакты и специалист свяжется с вами в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45 , чтобы помочь с подбором обучения

      Доступные программы обучения

      Название программы Тип обучения Формат Документ Часы
      Сварщик
      Переподготовка Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 256
      Повышение квалификации Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 140
      Электрогазосварщик
      Переподготовка Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 252
      Повышение квалификации Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 140
      Проверка знаний Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 16
      Электросварщик ручной сварки Переподготовка Дистанционно Удостоверение, свидетельство о присвоении рабочей профессии 271

      Бесплатная доставка оригиналов документов в любую точку России

      После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр ФИС ФРДО, что подтвердит законность полученных документов.

      Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре.

      Подробности об условиях и сроках доставки документов по России.

      Образец документа, свидетельство о присвоении рабочей профессии и удостоверение

      Образец документа, выдаваемого по итогам обучения

      Государственный реестр ФРДО призван решить одну простую задачу в области обучения: изъять из оборота подделки дипломов и удостоверений и не допустить появления новых. Иными словами, если документ занесён в этот реестр — то он выдан 100% законно.

      Условия и сроки доставки документов по России

      Мы бесплатно высылаем все документы заказным письмом Почты России. Скорость доставки зависит от оперативности её работы и вашего местоположения, но обычно это не занимает больше недели.

      Передвижение письма можно отслеживать с помощью трек-номера, который мы предоставляем.

      Нашли подходящую программу? Оставьте заявку на обучение и менеджер свяжется с вами!

        Позвоним в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

        Реализуем проекты разного масштаба

        Цех
        Обучение 4 500 человек и подготовка инструкторов для «Металлоинвест»

        Поставленная задача

        Обучить 4 500 работников организации по работам на высоте и подготовить 10 инструкторов по этому направлению. Условия: работать нужно в трёх городах, на полигонах с оборудованием заказчика. От нас — только преподаватели, методика и очки виртуальной реальности.

         

        Наше решение

        Для начала наладили взаимодействие между подразделениями и согласовали формат, в котором будем предоставлять отчётность. Следующий этап касался работ над самим обучением: мы согласовывали программы и практические занятия, организовывали процесс печати и выдачи удостоверений в каждом городе, создавали дополнительное программное обеспечение для VR-очков. Отдельно стоял вопрос подготовки внутренних инструкторов: мы разработали методику поиска и подготовки, внедрили её в процессы организации — а затем отыскали потенциальных кандидатов среди всех 4 500 обучаемых.

         

        Что получил заказчик

        • 4 500 сотрудников, полностью обученных работам на высоте в оперативные сроки. Каждый из них также прошёл оценку страха высоты с помощь очков виртуальной реальности.
        • Готовый регламент поиска и подготовки внутренних инструкторов.
        • 10 подготовленных инструкторов по работам на высоте, прошедших обучение по оптимизированной программе: сначала они осваивали общую программу работ на высоте, затем изучали методические материалы и только после этого их допускали к подготовке на инструкторов. Финальным экзаменом служило самостоятельное обучение группы сотрудников под руководством нашего инструктора.
        Обложка кейса, обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»
        Обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»

        Поставленная задача

        Обучить руководителей структурных подразделений производственных площадок по нестандартной программе: «Методики выявления нарушений и оценки опасных действий персонала в области ПБОТОС». Было крайне важно разработать её с учётом специфики производства.

         

        Наше решение

        В течение шести месяцев мы разрабатывали программу специально для предприятия, постоянно внося корректировки и улучшения вместе с представителями заказчика — чтобы увеличить эффективность подачи материала. В итоге мы провели пять занятий на пяти различных площадках, а также два вебинара для сотрудников, работавших в удалённом формате: итого необходимые знания получило 50 сотрудников организации.

         

        Что получил заказчик

        • Готовый курс, учитывающий специфику производственных процессов предприятия.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников и их способности выявлять опасность на рабочем месте.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Обложка кейса, обучение для ООО «Пепсико Холдингс»
        Обучение для ООО «Пепсико Холдингс»

        Поставленная задача

        Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».

         

        Наше решение

        Благодаря грамотной организации процессов мы открыли доступы к курсам для сотрудников уже в день подписания договора: в дистанционном формате они изучали охрану труда и пожарно-технический минимум. А через два дня мы провели очное обучение по программе «Электробезопасность» с учётом специфики работ предприятия.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
        • Полный комплект необходимых документов, выданный в максимально оперативные сроки.
        Буровые вышки
        Аутстаффинг преподавателей для ООО «Газпромнефть-Восток»

        Поставленная задача

        Организовать процесс постоянного обучения для работников организации и подрядчиков, прибывающих на любое из месторождений «Газпромнефть-Восток». Цель: обучать работников всем внутрикорпоративным правилами безопасности. Область: одиннадцать месторождений, разбросанных по территории всей Томской области. Временные рамки: с 2019 года и по неопределённый срок.

        Наше решение

        Этап подготовки начался с разработки учебно-методических комплексов для курсов обучения. В рамках этого этапа мы также подготовились к ситуации, когда внутренние стандарты компании могут обновиться. Далее приступили к самой важной стадии этого проекта: планированию и построению эффективной среды обучения с учётом специфики и требований заказчика. Помимо всего прочего, в неё мы заложили:

        • автоматизированную систему планирования, контроля и анализа обученности работников;
        • прозрачные системы проверки знаний и предоставления соответствующей отчётности;
        • возможность учёта графиков перевахтовок для эффективного планирования обучения;
        • механизмы изготовления и выдачи электронных удостоверений.

        После началось непосредственно обучение. Оно было организовано следующим образом: сначала на месторождение прибывают наши преподаватели. Естественно, это условия Крайнего Севера — поэтому добираться приходится либо вертолётом, либо по зимникам. Их задача на месте: принять вахтовиков, обучить правилам безопасности «Газпромнефть-Восток», проверить, насколько они усвоили их — и в случае успеха допустить до работы.

        Что получил заказчик

        • Эффективную и полностью функционирующую систему регулярного обучения вахтовиков на всех месторождениях Томской области, удобную как для рабочих, так и для заказчика.
        • Работников «Газпромнефть-Восток» и подрядчиков, полностью ознакомленных со всеми внутрикорпоративными правилами безопасности «Газпромнефть-Восток» и успешно допущенных к работе.
        Обложка кейса, комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»
        Комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»

        Поставленная задача

        Организовать регулярное обучение для сотрудников по различным направлениям: охрана труда, работы на высоте, пожарная и промышленная безопасность. Требовалось использовать и очный, и дистанционный формат, а также гибко формировать группы: обучаться мог один человек, а могло и двадцать пять.

         

        Наше решение

        Мы эффективно организовали все необходимые процессы, что позволило открывать доступ к дистанционным программам в течение суток. Очная часть и практика по безопасному ведению работ на высоте проходили на нашем полигоне под руководством опытного инструктора. Мы также настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости для контролирующих сотрудников заказчика.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс учащихся с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
        • Повышение уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
        • Полный комплект необходимых документов, выданный в максимально оперативные сроки.
        Слитки золота
        Интеграция LMS-платформы и автоматизация обучения в Nordgold

        Поставленная задача

        Автоматизировать процесс обучения в организации и внедрить платформу для управления обучением (LMS-платформу).

         

        Наше решение

        Мы помогли подготовить техзадание для поиска и внедрения LMS-платформы, затем провели аудит всего процесса обучения в организации. Параллельно мы начали создавать матрицу обученности, опираясь в том числе и на данные, полученные в ходе аудита: их анализ помог выявить ситуации, когда нужные курсы назначались повторно или не назначалось вовсе из-за отсутствия системного подхода. Мы также наполнили внутреннюю академию «Nordgold Академия» материалами собственной разработки и подготовили ряд комиссий для проверки знаний.

         

        Что получил заказчик

        • Внедрение LMS-платформы в организации со всеми преимуществами автоматизации: автоматическим формированием заявок на обучение, напоминаниями о необходимости повторно пройти курсы и так далее.
        • Разработанную матрицу обученности и полное представление о том, как обучают сотрудников на всех рудниках организации.
        • Подготовленные комиссии для проведения внутреннего обучения и проверки знаний.
        • Внутреннюю академию, полностью укомплектованную актуальными материалами.
        • За счёт разработанных нами решений экономия бюджета на обучение составила 20%.
        1/

        Наше обучение — гарантия качества

        Официальные документы
        Иконка, щит

        Выдаём документы установленного образца, соответствующие требованиям действующего законодательства

        Соблюдение всех требований
        Иконка, щит

        Вносим сведения о прохождении обучения в реестр ФИС ФРДО

        Эффективный подход к обучению
        Иконка, щит

        Всегда обучаем в срок и ответственно подходим к этому процессу уже более 10 лет

        Деятельность лицензирована и аккредитована

        Образовательная лицензия
        № 2076 Лицензия на осуществление образовательной деятельности компании Деловой под номером № 2076
        от 21.04.2020
        Проверить лицензию
        Аккредитация деятельности
        № 4110 Аккредитация деятельности № 4110
        от 30.10.2015
        Проверить аккредитацию
        Уведомление об аккредитации по № 2334
        № 4110 Подтверждение соответствия требованиям постановления № 2334 по обучению вопросам ОТ
        от 12.12.2022
        Проверить аккредитацию
        Остались вопросы? Позвоним в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45 и ответим на них!

          Другие направления обучения в нашем учебном центре