Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обратный звонок
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Предупреждение коррупции в организациях

    Узнайте всё необходимое о коррупции и научитесь эффективно противодействовать ей

    72 часа
    продолжительность
    Дистанционно
    формат обучения
    Удостоверение
    о повышении квалификации
    1 день
    срок выдачи документа

    Оставьте заявку на обучение и получите индивидуальное
    коммерческое предложение

    Оставить заявку
    Молоток, бьющий по деньгам
    Укажите контакты и менеджер позвонит в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

      Для кого обязательно обучение

      1 Для сотрудников организаций, ответственных за противодействие коррупции

      Наказание за коррупционное преступление соразмерно содеянному и может включать в себя одновременно несколько видов наказаний: от штрафов до лишения свободы (УК РФ)

      Результат обучения

      Нормативная база

      Освоите нормативно-правовые основы противодействия коррупции

      Законодательная база

      Ознакомитесь с основными направлениями государственной политики в области противодействия коррупции и научитесь применять их на практике

      Противодействие коррупции

      Узнаете об основных принципах и организационных основах противодействия коррупции, мерах профилактики и стандартах поведения

      Проведение мероприятий

      Разберёте понятия и содержание мероприятий по противодействию коррупции, научитесь проводить их

      Оцените структуру курса и формат подачи материала, оставив заявку на демо-доступ

        Программа обучения

        Теория (72 часа)
        Название модуля
        1 Нормативно-правовое регулирование противодействия и предупреждения коррупции в организации
        2 Антикоррупционная политика организации и система локальных актов по предупреждению коррупции
        3 Конфликт интересов
        4 Предоставление сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера
        5 Кодекс этики
        6 Ответственность за коррупционные правонарушения
        7 Антикоррупционная экспертиза
        8 Итоговый тест

        Форматы обучения

        Дистанционное обучение

        Дата начала обучения

        Загрузка...
        Скачать заявку на обучение
        Разнообразные инструменты контроля успеваемости помогают ответственному отслеживать прогресс обучающихся
        За создание обучения отвечают практикующие специалисты в своих областях со стажем от 5 до 20 лет
        Обучение без отрыва от производства помогает экономить на командировках и других подобных мероприятиях
        Мобильное приложение позволяет проходить обучение с любого устройства и из любой точки мира
        Специалисты поддержки оперативно решат любой вопрос, связанный с обучением
        Несколько форматов на выбор: обучение по текстовым материалам, вебинарам или записям обучения

        Документы

        После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства — удостоверение о повышении квалификации и протокол проверки знаний. Мы также внесём необходимые сведения в реестр ФИС ФРДО, что подтвердит законность полученных документов.

        Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре.

        Подробности об условиях и сроках доставки документов по России.

        Образец документа, протокол проверки знаний и удостоверение о повышении квалификации
        Срок переаттестации — 3 года

        Образец документа, выдаваемого по итогам обучения

        Условия и сроки доставки документов по России

        Мы бесплатно высылаем все документы заказным письмом Почты России. Скорость доставки зависит от оперативности её работы и вашего местоположения, но обычно это не занимает больше недели.

        Передвижение письма можно отслеживать с помощью трек-номера, который мы предоставляем.

        Получите коммерческое предложение, оставив заявку

          Реализованные проекты разного масштаба

          Обложка кейса, обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»
          Обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»

          Поставленная задача

          Обучить руководителей структурных подразделений производственных площадок по нестандартной программе: «Методики выявления нарушений и оценки опасных действий персонала в области ПБОТОС». Было крайне важно разработать её с учётом специфики производства.

           

          Наше решение

          В течение шести месяцев мы разрабатывали программу специально для предприятия, постоянно внося корректировки и улучшения вместе с представителями заказчика — чтобы увеличить эффективность подачи материала. В итоге мы провели пять занятий на пяти различных площадках, а также два вебинара для сотрудников, работавших в удалённом формате: итого необходимые знания получило 50 сотрудников организации.

           

          Что получил заказчик

          • Готовый курс, учитывающий специфику производственных процессов предприятия.
          • Повышение общего уровня знаний сотрудников и их способности выявлять опасность на рабочем месте.
          • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
          Цех
          Обучение 4 500 человек и подготовка инструкторов для «Металлоинвест»

          Поставленная задача

          Обучить 4 500 работников организации по работам на высоте и подготовить 10 инструкторов по этому направлению. Условия: работать нужно в трёх городах, на полигонах с оборудованием заказчика. От нас — только преподаватели, методика и очки виртуальной реальности.

           

          Наше решение

          Для начала наладили взаимодействие между подразделениями и согласовали формат, в котором будем предоставлять отчётность. Следующий этап касался работ над самим обучением: мы согласовывали программы и практические занятия, организовывали процесс печати и выдачи удостоверений в каждом городе, создавали дополнительное программное обеспечение для VR-очков. Отдельно стоял вопрос подготовки внутренних инструкторов: мы разработали методику поиска и подготовки, внедрили её в процессы организации — а затем отыскали потенциальных кандидатов среди всех 4 500 обучаемых.

           

          Что получил заказчик

          • 4 500 сотрудников, полностью обученных работам на высоте в оперативные сроки. Каждый из них также прошёл оценку страха высоты с помощь очков виртуальной реальности.
          • Готовый регламент поиска и подготовки внутренних инструкторов.
          • 10 подготовленных инструкторов по работам на высоте, прошедших обучение по оптимизированной программе: сначала они осваивали общую программу работ на высоте, затем изучали методические материалы и только после этого их допускали к подготовке на инструкторов. Финальным экзаменом служило самостоятельное обучение группы сотрудников под руководством нашего инструктора.
          Обложка кейса, обучение для ООО «Пепсико Холдингс»
          Обучение для ООО «Пепсико Холдингс»

          Поставленная задача

          Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».

           

          Наше решение

          Благодаря грамотной организации процессов мы открыли доступы к курсам для сотрудников уже в день подписания договора: в дистанционном формате они изучали охрану труда и пожарно-технический минимум. А через два дня мы провели очное обучение по программе «Электробезопасность» с учётом специфики работ предприятия.

           

          Что получил заказчик

          • Быстрый доступ к материалам курсов.
          • Повышение общего уровня знаний сотрудников.
          • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
          • Полный комплект необходимых документов, выданный в максимально оперативные сроки.
          Обложка кейса, комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»
          Комплексное обучение для ПАО «Ростелеком»

          Поставленная задача

          Организовать регулярное обучение для сотрудников по различным направлениям: охрана труда, работы на высоте, пожарная и промышленная безопасность. Требовалось использовать и очный, и дистанционный формат, а также гибко формировать группы: обучаться мог один человек, а могло и двадцать пять.

           

          Наше решение

          Мы эффективно организовали все необходимые процессы, что позволило открывать доступ к дистанционным программам в течение суток. Очная часть и практика по безопасному ведению работ на высоте проходили на нашем полигоне под руководством опытного инструктора. Мы также настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости для контролирующих сотрудников заказчика.

           

          Что получил заказчик

          • Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс учащихся с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
          • Повышение уровня знаний сотрудников.
          • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
          • Полный комплект необходимых документов, выданный в максимально оперативные сроки.
          Обложка кейса, обучение работам в ОЗП для ООО «Холсим (Рус) СМ»
          Обучение работам в ОЗП для ООО «Холсим (Рус) СМ»

          Поставленная задача

          Провести выездное обучение по работам в ограниченных и замкнутых пространствах для 105 сотрудников: 70 сотрудников на II группу работ, 35 — на III группу. Обучение нужно было провести оперативно, с минимальным отрывом от производства, но наглядно и информативно.

           

          Наше решение

          Учитывая требования, мы предложили следующий вариант обучения: теорию провести удалённо, в формате вебинара, а практику — отработать на территории заказчика. Его это предложение устроило и обучение было успешно организовано.

           

          Что получил заказчик

          • Полноценное обучение в установленные сроки. Теория освоена в должном объёме, сотрудники в полном объёме получили необходимые практические навыки. И всё это — без лишних затрат времени.
          • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
          Слитки золота
          Интеграция LMS-платформы и автоматизация обучения в Nordgold

          Поставленная задача

          Автоматизировать процесс обучения в организации и внедрить платформу для управления обучением (LMS-платформу).

           

          Наше решение

          Мы помогли подготовить техзадание для поиска и внедрения LMS-платформы, затем провели аудит всего процесса обучения в организации. Параллельно мы начали создавать матрицу обученности, опираясь в том числе и на данные, полученные в ходе аудита: их анализ помог выявить ситуации, когда нужные курсы назначались повторно или не назначалось вовсе из-за отсутствия системного подхода. Мы также наполнили внутреннюю академию «Nordgold Академия» материалами собственной разработки и подготовили ряд комиссий для проверки знаний.

           

          Что получил заказчик

          • Внедрение LMS-платформы в организации со всеми преимуществами автоматизации: автоматическим формированием заявок на обучение, напоминаниями о необходимости повторно пройти курсы и так далее.
          • Разработанную матрицу обученности и полное представление о том, как обучают сотрудников на всех рудниках организации.
          • Подготовленные комиссии для проведения внутреннего обучения и проверки знаний.
          • Внутреннюю академию, полностью укомплектованную актуальными материалами.
          • За счёт разработанных нами решений экономия бюджета на обучение составила 20%.
          1/

          Преимущества учебного центра

          Официальные документы
          Иконка, щит гарантий

          Выдаём документы установленного образца, соответствующие требованиям действующего законодательства

          Соблюдение всех требований
          Иконка, щит гарантий

          Вносим сведения о прохождении обучения в реестр ФИС ФРДО

          Эффективный подход к обучению
          Иконка, щит гарантий

          Всегда обучаем в срок и ответственно подходим к этому процессу уже более 10 лет

          Деятельность лицензирована и аккредитована

          Образовательная лицензия
          № 2076 Лицензия на осуществление образовательной деятельности компании Деловой под номером № 2076
          от 21.04.2020
          Проверить лицензию
          Аккредитация деятельности
          № 4110 Аккредитация деятельности № 4110
          от 30.10.2015
          Проверить аккредитацию
          Уведомление об аккредитации по № 2334
          № 4110 Подтверждение соответствия требованиям постановления № 2334 по обучению вопросам ОТ
          от 12.12.2022
          Проверить аккредитацию

          Что говорят о нашей работе

          Отзывы клиентов
          Благодарственные письма
          Благодарственное письмо Концерн Титан-2
          Благодарственное письмо
          АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»

          Благодарность: за организацию и проведение обучения по направлениям «Охрана труда», «Экология», «Пожарная безопасность».

           

          Особо отмечаем: оптимальное соотношении отработки практических навыков и подачи теоретического материала.

          Благодарственное письмо Микран
          Благодарственное письмо
          АО «НПФ “Микран”» — 2023

          Благодарность: за организацию и проведение выездного обучения наших специалистов по направлениям первой помощи и охраны труда.

          Благодарственное письмо АО ОДЦ УГР
          Благодарственное письмо
          АО «ОДЦ УГР»
          Благодарственное письмо СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ
          Благодарственное письмо
          ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ»

          Благодарность: за проведение обучения для руководителей, специалистов и рабочих на высоком профессиональном уровне.

           

          Выражаем признательность: за ваш плодотворный труд и желаем ООО «Деловой партнер ОТ» дальнейшего процветания и профессиональных побед!

          Благодарственное письмо, Пепсико
          Благодарственное письмо
          ООО «Пепсико Холдингс»

          Благодарность: за отличную организационную подготовку наших сотрудников по направлениям пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности‚ рабочих профессий.

          Благодарственное письмо Русэнерго
          Благодарственное письмо
          ООО «Русэнерго» — 2023

          Благодарность: за проведение эффективного обучения по направлениям «Охрана труда» и «Работы на высоте».

          Стоимость обучения

          Цена от

          5 000 руб.

          В стоимость входит

          Теоретическая часть (72 часа)
          Доставка оригиналов документов
          Занесение в реестр ФИС ФРДО
          Логотип компании «Деловой»
          20%
          30%
          50%

          Скидки от количества обучающихся

          5 - 10 обучающихся 20%
          11 - 20 обучающихся 25%
          21 - 30 обучающихся 30%
          31 - 50 обучающихся 35%
          Более 50 обучающихся до 50%
          Остались вопросы? Позвоним в течение 15 минут в рабочее время и ответим на них!

            Другие направления обучения в нашем учебном центре