Поставленная задача

Организовать срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».

Наше решение

Доступы в системе дистанционного обучения для программам «Охрана труда» и «Пожарно-технический минимум» мы открыли уже в день заключения договора. Обучение по первой помощи провёл наш инструктор в очном формате. Он выехал на территорию предприятия со всем, что необходимо для успешного обучения: набором методических материалов и тренажёром для отработки сердечно-легочной реанимации.

Что получил заказчик

• Быстрый доступ к материалам курсов.
• Повышение уровня знаний сотрудников.
• Улучшение навыков оказания первой помощи благодаря их отработке на практике.
• Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.