Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обратный звонок
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Все обученияОхрана трудаПервая помощьРаботы на высотеРаботы в ОЗППожарная безопасностьПромышленная безопасностьЭлектробезопасностьЭкологияРадиационная и ядерная безопасностьГО и ЧСРабочие профессииБухучёт и налоговый учётЗакупки по 44-ФЗ и 223-ФЗПротиводействие коррупцииДопуски к работамЕщё

    Обучение по охране труда
    при работах на высоте (РНВ)

    Форма обучения
    Фильтры
    Узнайте больше об обучении, которое вошло в «100 лучших товаров России»

    В 2023 мы стали лауреатами федерального этапа конкурса, а разработчика обучения по РНВ наградили почётным знаком «Отличник качества»

      Пришлём презентацию на вашу почту

      Наш учебный центр — выбор профессионалов

      11лет
      обучаем безопасным работам на высоте
      400+
      доступных курсов
      316 тыс.
      обученных специалистов
      4.8
      средняя оценка обучения

      Делаем процесс максимально комфортным

      Сопровождение на всех этапах

      Назначаем персонального менеджера, который помогает оперативно решать возникающие вопросы. Для ответа на специфичные вопросы привлекаем штатных практикующих экспертов из сферы работ на высоте.

      Минимальное участие заказчика

      Все вопросы и бюрократические нюансы решают наши специалисты — вас привлекают только в абсолютно необходимых ситуациях, требующих того.

      Мы стремимся дать реальные навыки, знания и умения, которые
работник сможет успешно применять в работе

      Работа с рисками

      Делаем упор на понимание рисков, угрожающих работнику, и способах
их минимизировать

      Всё о средствах защиты

      В подробностях разбираем СИЗ
от падения с высоты, их характеристики,
нюансы выбраковки и применения

      Эвакуация и спасение

      В обучении приводим большой блок
по эвакуации и спасению при помощи различных средств

      Подготовка документов

      Даём практические навыки разработки технической документации для работ на высоте

      Наглядные примеры

      В лекциях используем примеры
и кейсы, которые имеют отношение
к специфике организации

      Простота и лаконичность

      Излагаем материал легко и понятно, даём только нужную информацию, учитывая проводимые работы

      Выдаём уникальные методические
материалы собственной разработки

      Во время обучения вы получаете в личное использование методическое пособие, которое можно без преувеличения назвать настольной книгой по работам на высоте.

      Оно содержит разбор Правил по охране труда при работе на высоте с пояснениями
от Минтруда и экспертов из разных сфер, связанных с работами на высоте. Внутри вы также найдёте большой блок по инспекции СИЗ с описанием большинства встречающихся дефектов, иллюстрации и схемы СИЗ от экспертов, примеры документов с описанием,
которое поможет правильно заполнить их.

      Демо-изображение методического пособия по работам на высоте

      Методическое пособие в разрезе — изображение можно увеличить!

      Получите демо-версию методического пособия, которое выдают всем слушателям во время обучения

        Лицензии и аккредитации

        Образовательная лицензия
        № 2076 Лицензия на осуществление образовательной деятельности компании Деловой под номером № 2076
        от 21.04.2020
        Проверить лицензию
        Аккредитация деятельности
        № 4110 Аккредитация деятельности № 4110
        от 30.10.2015
        Проверить аккредитацию
        Уведомление об аккредитации по № 2334
        № 4110 Подтверждение соответствия требованиям постановления № 2334 по обучению вопросам ОТ
        от 12.12.2022
        Проверить аккредитацию

        Что говорят о нашей работе

        Отзывы клиентов
        Благодарственные письма
        Благодарственное письмо СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ
        Благодарственное письмо
        ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ»

        Благодарность: за проведение обучения для руководителей, специалистов и рабочих на высоком профессиональном уровне.

         

        Выражаем признательность: за ваш плодотворный труд и желаем ООО «Деловой партнер ОТ» дальнейшего процветания и профессиональных побед!

        Благодарственное письмо, Микран
        Благодарственное письмо
        АО «НПФ “Микран”» — 2017

        Благодарность: за обучение наших сотрудников по направлениям охраны труда и работ на высоте.

         

        Особо отмечаем: высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками на практических занятиях.

        Благодарственное письмо, Газпром
        Благодарственное письмо
        ООО «Газпромнефть-Восток»

        Благодарность: за обучение наших сотрудников по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте».

         

        Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за консультационную помощь при подборе средств индивидуальной защиты от падения с высоты.

        Благодарственное письмо от ТЭТЗ
        Благодарственное письмо
        АО «ТЭТЗ»

        Благодарность: за качественное и профессиональное обучение.

         

        Особая благодарность: специалисту по работе с клиентами Мусиной Ирине Максимовне за индивидуальный подход к подготовке и организации обучения.

        Благодарственное письмо от Русэнерго
        Благодарственное письмо
        ООО «РУСЭНЕРГО»

        Благодарность: за регулярное проведение качественного обучения наших сотрудников.

         

        Особо отмечаем: индивидуальный подход при решении вопросов, возникающих в процессе сотрудничества, оперативность принятия решений, гарантированное выполнение взятых на себя обязательств.

        Благодарственное письмо Томское пиво
        Благодарственное письмо
        ОАО «Томское пиво»
        Благодарность: за организацию и проведение обучения наших специалистов по направлениям «Охрана труда», «Пожарная безопасность», «Работы на высоте».
        Благодарственное письмо Биолит
        Благодарственное письмо
        ООО «Биолит»

        Благодарность: за обучение по ведению безопасных работ на высоте.

         

        Особо отмечаем: профессионализм и мастерство преподавателей компании «Деловой», а также оперативность проведённого обучения.

        Благодарственное письмо Газпром метанол
        Благодарственное письмо
        ООО «Газпром метанол»

        Благодарность: за отлично организованное и проведенное обучение по направлениям «Работы на высоте» «Допуски к работам», «Промышленная безопасность», «Работы в замкнутом и ограниченном пространстве».

         

        Особо отмечаем: подробное раскрытие вопросов и приведение наглядных примеров преподавателями компании «Деловой».

        Благодарственное письмо АО ОДЦ УГР
        Благодарственное письмо
        АО «ОДЦ УГР»

        Работаем с разными компаниями: от малого бизнеса до крупных промышленных предприятий

        Цех
        Обучение 4 500 человек и подготовка инструкторов для «Металлоинвест»

        Поставленная задача

        Обучить 4 500 работников организации по работам на высоте и подготовить 10 инструкторов по этому направлению. Условия: работать нужно в трёх городах, на полигонах с оборудованием заказчика. От нас — только преподаватели, методика и очки виртуальной реальности.

         

        Наше решение

        Для начала наладили взаимодействие между подразделениями и согласовали формат, в котором будем предоставлять отчётность. Следующий этап касался работ над самим обучением: мы согласовывали программы и практические занятия, организовывали процесс печати и выдачи удостоверений в каждом городе, создавали дополнительное программное обеспечение для VR-очков. Отдельно стоял вопрос подготовки внутренних инструкторов: мы разработали методику поиска и подготовки, внедрили её в процессы организации — а затем отыскали потенциальных кандидатов среди всех 4 500 обучаемых.

         

        Что получил заказчик

        • 4 500 сотрудников, полностью обученных работам на высоте в оперативные сроки. Каждый из них также прошёл оценку страха высоты с помощью очков виртуальной реальности.
        • Готовый регламент поиска и подготовки внутренних инструкторов.
        • 10 подготовленных инструкторов по работам на высоте, прошедших обучение по оптимизированной программе: сначала они осваивали общую программу работ на высоте, затем изучали методические материалы и только после этого их допускали к подготовке на инструкторов. Финальным экзаменом служило самостоятельное обучение группы сотрудников под руководством нашего инструктора.
        Сладости, обложка кейса «КДВ Яшкино»
        Обучение промышленных альпинистов для ООО «КДВ Яшкино»

        Поставленная задача

        Провести очное обучение по курсу «Промышленный альпинист» с отработкой практических навыков на территории организации для двух групп по 10 человек.

         

        Наше решение

        Инструкторы провели теоретическую часть обучения в учебном классе на территории предприятии, дополнительно разобрав все возникшие вопросы и проведя демонстрацию СИЗ от падения с высоты. Затем была организована отработка практики. Наши эксперты также проконсультировали специалистов организации по подбору СИЗ с учётом специфики выполняемых работ.

         

        Что получил заказчик

        • Обучение работников техникам работы на высоте с системами канатного доступа, которые необходимы для работы методом промышленного альпинизма.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        • Оснащение комплектами СИЗ от падения с высоты по нашим рекомендациям.
        Башня связи, обложка кейса «МТС»
        Обучение работам на высоте для ПАО «МТС» в СФО

        Поставленная задача

        Обучить сотрудников безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. При этом было два важных момента: нужно было адаптировать программу под специфику работ, а само обучение провести в нескольких городах СФО на территории заказчика.

         

        Наше решение

        Обучение проводилось на территории нескольких городов Сибирского федерального округа: Новосибирска, Барнаула, Красноярска и других. Ответственным за него мы назначили инструктора по обслуживанию средств связи на антенно-мачтовых сооружениях с использованием систем канатного доступа — иначе говоря, идеального кандидата с точки зрения требований заказчика. Курс был также адаптирован под специфику проводимых работ, т.е. с уклоном в специфику обслуживания антенно-мачтовых сооружений. Обучение проводилось преимущественно на нашем собственном оборудовании. При этом всё личное оборудование обучающихся мы обязательно осматривали и при необходимости давали рекомендации, как устранить имеющиеся несоответствия.

         

        Что получил заказчик

        • Работников, изучивших безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, связанные с обслуживанием средств связи на антенно-мачтовых сооружениях.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        • Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.
        Нефтемимическое производство, обложка кейса «Томскнефтехим»
        Обучение работам на высоте для ООО «Томскнефтехим»

        Поставленная задача

        Обучить сотрудников заказчика безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. На что? На все три группы безопасности. Где? На территории организации. Что учитывать в обучении? Специфику нефтехимического производства.

         

        Наше решение

        Всё обучение мы проводили стандартно: группа пришла, освоила теорию, по готовности ушла отрабатывать практику. Но ни программа, ни инструктор стандартными не были: для этого задания мы подобрали человека, имеющего большой опыт составления сложной организационно-технической документации для работы на крупном химическом предприятии. Сам курс мы ориентировали на ведение работ в условиях непрерывного химического производства. Все особые моменты, связанные с аварийными ситуациями и спасением в условиях химической аварии, мы также разобрали.

         

        Что получил заказчик

        • Оперативное обучение работников без отрыва от производства на территории предприятия. Были разобраны не только безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, но ещё и проведение спасательных работ в условиях химического производства.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        Аварийно-технический центр, обложка кейса «АТЦ РОСАТОМА»
        Обучение работам на высоте для АО «АТЦ Росатома»

        Поставленная задача

        Провести очное обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте с отработкой практических навыков для сотрудников аварийно-технического центра Росатома с уклоном в специфику аварийно-спасательных работ. И всё это — на территории заказчика.

         

        Наше решение

        Сначала мы адаптировали программу курса для обучения сотрудников спасательных формирований. Фокус был сделан на применение особых технологий спасения пострадавших с различными повреждениями и в разных условиях. Затем подобрали комплекты СИЗ для проведения обучения с учётом специфики выполняемых работ и провели консультацию для специалистов организации, объяснив, какие средства защиты следует применять в их работе. Само обучение мы поручили инструктору с опытом выполнения аварийно-спасательных и поисково-спасательных работ. В конце всем обучающимся пришлось пройти специально усложнённую итоговую аттестацию: так мы могли убедиться, что они полностью усвоили полученные знания.

         

        Что получил заказчик

        • Обучение работников техникам работы на высоте с системами канатного доступа, необходимым для работы методом промышленного альпинизма, для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ, в том числе при работе в узких, ограниченных и замкнутых пространствах, с использованием оборудования для защиты органов дыхания на сжатом воздухе.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        • Оснащение комплектами СИЗ от падения с высоты по нашим рекомендациям.
        • Регулярное обучение по заявкам при необходимости.
        Химическое производство, обложка кейса «СХК»
        Обучение инструкторов для АО «СХК»

        Поставленная задача

        Организовать обучение по курсу «Инструктор практического обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте» на территории организации и учесть при этом специфику нефтехимического производства.

         

        Наше решение

        В этом случае мы проводили обучение в «духе вальса» и малыми группами, чтобы минимизировать отрыв сотрудников от производства, сохранив при этом качество самого курса. Мы отдали всю теоретическую часть обучающимся на самоподготовку через систему дистанционного обучения, а также добавили очные срезы знаний и аттестацию, также усилив практическую часть дополнительными упражнениями и с более суровыми условиями.

         

        Что получил заказчик

        • Оперативно проведённое обучение с минимальным отрывом от производства.
        • Работников, освоивших в полном объёме курс инструкторов практического обучения, что и подтвердила итоговая квалификация.
        Обложка кейса, комплексное обучение для ООО «Газпромнефть-Восток»
        Комплексное обучение для ООО «Газпромнефть-Восток»

        Поставленная задача

        Провести очное обучение с отработкой навыков на отдалённых объектах компании, а также организовать непрерывное дистанционное обучение на три года: с 2019 по 2021 год. Направления обучения: промышленная безопасность и ведение безопасных работ на высоте.

         

        Наше решение

        Организовали процесс выезда инструкторов на объекты заказчика, где проводилась отработка навыков работ на высоте. Все материалы курсов мы адаптировали под мобильные устройства, а затем настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости. Мы также подготовили форму быстрой заявки для открытия доступов к дистанционным курсам: весь процесс в итоге занимал не более суток.

         

        Что получил заказчик

        • Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс обучения с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
        • Повышение общего уровня знаний сотрудников.
        • Улучшение навыков сотрудников в направлениях, отработанных на практике.
        • Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
        Крайний север, обложка кейса «МРСК СЕВЕРО-ЗАПАД»
        Обучение для ПАО «МРСК Северо-Запада» за Полярным кругом

        Поставленная задача

        Организовать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для 1, 2 и 3 группы на территории завода с учётом специфики электроэнергетического предприятия.

         

        Наше решение

        Всё обучение проходило на оборудовании завода — из-за специфики проводимых работ на высоте и уже имеющейся учебной базы для обучения нужным видам работ. Со слушателями работали двое наших инструкторов, которые умели сами обращаться со специализированным электроэнергетическим оборудованием и могли обучать обращению с ним. Сам процесс проходил в потоковом режиме: одна группа осваивала теорию, а когда она уходила на отработку практики — её место тут же занимала другая.

         

        Что получил заказчик

        • Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.
        • Работников, обученных безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте с учётом специфики основной деятельности предприятия — электроэнергетики. Сюда в том числе относятся дополнительные знания по использованию специального оборудования и навыки по его применению.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        Буровая установка, обложка кейса «Газпромнефть-Восток»
        Обучение вахтовиков работам на высоте для ООО «Газпромнефть-Восток»

        Поставленная задача

        Обучить сотрудников организации безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для 1, 2, 3 группы на территории нескольких месторождений.

         

        Наше решение

        Всё обучение мы проводили в период перевахтовки, чтобы захватить наибольшее количество слушателей. Оно проводилось по программе, адаптированной под специфику нефтедобывающего предприятия. На каждое из обучений инструктору приходилось выезжать на одно из четырёх месторождений. Пространство для обучения мы каждый раз организовывали своими силами, для чего пришлось привезти собственное оборудование.

         

        Что получил заказчик

        • Работников, изучивших безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, связанные с осуществлением основной деятельности предприятия — добычей нефти.
        • Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
        • Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.
        1/
        Остались вопросы? Cвяжемся в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45 и ответим на них!

          Часто задаваемые вопросы

          На каком основании проводится обучение по работам на высоте в 2024 году?

          До 2026 года действуют Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Министерства труда России от 16 ноября 2020 № 782н. Требования к сотрудникам в отношении обучения перечислены в пунктах 12-34.

          Поскольку работы на высоте также являются работами повышенной опасности, к ним применяются требования постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464. Работники, которые отвечают за организацию работ повышенной опасности и сами выполняют такие работы, должны освоить знания из программы охраны труда В.

          Сколько групп по безопасности работ на высоте?

          На основании пунктов 14 и 15 из приказа № 782н выделяют три группы по работам на высоте:

          • 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
          • 2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями или производителями работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов;

          К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте относятся:

          • ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
          • ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
          • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
          • работники, выдающие наряды-допуски;
          • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
          • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
          • специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
          Нужно ли проводить практику при обучении по работам на высоте?

          Согласно пункту 17 приказа № 782н, работники, выполняющие работы на высоте, должны знать и уметь применять безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками. Это подразумевает, что в обучении обязательно должна присутствовать практическая часть, во время которой работник сможет отработать соответствующие навыки работы на высоте.

          Можно ли обучаться работам на высоте дистанционно или заочно?

          Обучение по работам на высоте состоит из теоретической и практической частей. Теорию разрешено проводить в любом формате, который даст работникам необходимые знания — это может быть как очная лекция, так и лекция с применением дистанционных технологий. Практику же нужно обязательно провести в очном формате и на специально оборудованном полигоне или стенде. Это требование касается непосредственно всех, кто выполняет работы на высоте — 1 и 2 группы.

          Сотрудники, которым присваивается 3 группа, должны иметь опыт работ на высоте не менее 2 лет и обладать всеми знаниями, положенными 1 и 2 группе, а также:

          • обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места;
          • знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;
          • знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
          • уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады;
          • уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников;
          • уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;
          • обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

          3 группа присваивается ответственным за организацию и безопасное проведение работ, членам экзаменационных комиссий, инструкторам — полный перечень приведён в п. 15 приказа № 782н. Сами эти сотрудники работы на высоте не проводят, но могут быть допущены к ним — если подтвердят свою квалификацию и получат удостоверения на соответствующую группу.

          Как часто нужно проходить обучение по работам на высоте?

          Согласно пункту 23 приказа № 782н, периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте нужно организовывать не реже, чем 1 раз в 3 года. С этой же периодичностью нужно обучать сотрудников по содержимому программы ОТ В. Поскольку периодичность обучения уже установлена приказом № 782н, требования пункта 60 Порядка № 2464 не применяются и каждый год обучать сотрудников по этой программе не нужно.

          Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводят не реже 1 раза в 5 лет.