Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности

Обратный звонок
Закажите обратный звонок и менеджер перезвонит вам в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45

    Здравствуйте,
    это «Деловой»

    Уже десять лет мы заботимся о безопасности труда в России и делаем жизни работников в организациях безопаснее. Мы работаем с полной отдачей и нацелены на то, чтобы люди осознавали важность охраны труда, понимали, почему её требования так важны.

    Канал «Деловой» в YouTube Канал «Деловой» в ВКонтакте Канал «Деловой» в Телеграме Канал «Деловой» в Дзен

    Что мы предлагаем для обеспечения безопасности труда на предприятиях России?

    Обучение в учебном центре
    Услуги по системе управления охраной труда
    Проведение СОУТ, производственного контроля
    Разработка IT-решений для сферы безопасности труда
    Услуги по работам на высоте и в ОЗП

    90

    предоставляемых услуг

    416

    программ обучения

    316

    тысяч человек обучено в учебном центре

    3 716

    компаниям усовершенствовали охрану труда

    Генеральный директор
    Поляков Константин

    «Для клиента мы в первую очередь советник и партнёр — и только потом уже исполнитель. Мы стремимся эффективно организовывать свою работу, чтобы предприятие заказчика становилось эффективнее и лучше.

    Партнёрские отношения — залог успеха, в них есть некая сила, которая позволяет достигать результатов».

    Что для нас важно

    Единство

    У нас действует принцип мушкетёров — «Один за всех, и все за одного». Мы помогаем друг другу и не оставляем товарищей в беде одних.

    Свобода

    Каждый сотрудник волен принимать самостоятельные решения (в рамках разумного, конечно же). У нас нет жёсткой вертикали власти и мы общаемся друг с другом на «ты».

    Открытость

    Мы открыты к новому. К знаниям. К изменениям. И ещё всегда открыты для диалога друг с другом.

    Динамика

    Кто не развивается, тот стоит на месте — а кто стоит на месте, тот получает меньше денег! Поэтому мы всегда стремимся учиться, развиваться и пробовать что-то новенькое.

    Ответственность

    Принять ответственность — значит показать, насколько ты взрослый. Мы принимаем ответственность за свои результаты и то, как они влияют на окружающих.

    Основатели компании

    Поляков Константин
    Генеральный директор
    Развивает направления в компании, внедряет новые технологий управления и менеджмента. Улучшает всевозможные процессы путём поисков решений для автоматизации процессов. Управляет компанией и координирует её деятельность.
    Гулин Дмитрий
    Заместитель генерального директора
    Запускает и контролирует реализацию новых и нестандартных проектов, подбирает команду и описывает процессы. Работает с ключевыми клиентами. Взаимодействует и выстраивает структуры совместного продвижения с партнерами.
    Кольчурина Надежда
    Заместитель генерального директора
    Управляет финансовыми потоками и рисками, обеспечивает бизнес деньгами для выполнения всех своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками. Анализирует, планирует и координирует деятельность компании для достижения наилучшего финансового эффекта и развития.

    Проекты и достижения, которыми мы гордимся

    Кейс
    Медаль «Отличник качества»
    Победа в конкурсе 100 лучших товаров России

    В 2023 году мы приняли участие и победили в федеральном этапе конкурса «100 лучших товаров России» в номинации «Услуга производственно-технического назначения», получив диплом лауреатов и почётный знак «Отличник качества».

    На конкурс мы представили наше обучение по работам на высоте — все три программы для 1, 2 и 3 группы безопасности на высоте. Это высокий показатель качества услуги и вложенных в неё усилий — но для нас это так же и знак, что наши клиенты получают лучшее обучение.

    Подробнее о нашей победе можно узнать здесь.

    больше кейсов
    Кейс
    Партнёрство с Российским Красным крестом

    В 2022 году мы стали партнёром Российского Красного креста — больше никто из учебных центров России не может таким похвастаться.

    У специалистов Красного креста гигантский опыт по оказанию первой помощи в разных ситуациях и условиях. Они далеко не новички и в образовании: российское отделение располагает солидной техбазой для отработки практических навыков, а также проводит собственные обучения, активно используя при этом разборы реальных ситуаций.

    Наше партнёрство не ограничивается только передачей опыта — в будущем это будут и совместные мероприятия, и совместные обучения.

    больше кейсов
    Кейс
    Форум «Неформально и по делу»

    Первый сибирский форум «Неформально и по делу» прошёл в октябре 2019 года и был организован совместно с Ассоциацией специалистов по охране труда Томской области. Его посетили более 250 человек из Томска, Кемерова, Новосибирска, Новокузнецка, Югры и Красноярска.

    Основная программа занимала два дня: в первый день форум был скорее для молодых специалистов и предпринимателей, а во второй — уже для опытных специалистов по охране труда.

    От своих собратьев из других регионов наш форум отличился форматом: акцент был не на скучные лекции, а живое общение с людьми, отвечающими за охрану труда в регионах.

    больше кейсов
    Кейс
    Сопровождение танцевального проекта «В движении»

    В 2019 году в Томском театре драмы проходил гала-концерт всероссийского танцевального проекта «В движении».

    Одной из фишек выступления было появление судей: они спускались с потолка на своеобразных подиумах. Нашей задачей было продумать всю техническую сторону и сделать так, чтобы спуск прошёл максимально безопасно: подготовить площадку и провести блиц-курс по использованию СИЗ для судей.

    Всё прошло успешно, в чём вы и можете убедиться, посмотрев видео с гала-концерта.

    больше кейсов
    Кейс
    День охраны труда для Томскнефтехима

    Руководство предприятия постоянно совершенствует систему охраны труда и потому проводит разные мероприятия, чтобы сделать культуру охраны труда популярнее среди сотрудников.

    Мы предложили провести День охраны труда в виде квеста, взяв на себя разработку механик и всех сопутствующих конкурсов: по оказанию первой помощи, работам на высоте, пожарной безопасности, общим требованиям охраны труда и так далее.

    Вместе со специалистами предприятия мы также подготовили локации для квеста и организовали всё необходимое для видеосъёмки. Финальным штрихом стало создание наград и кубков для победителей.

    больше кейсов
    Кейс
    Золотой кубок
    Победители Национальной премии «Золотой Меркурий»

    В 2022 году нашу компанию назвали лучшим малым предприятием в сфере услуг в рамках регионального этапа конкурса на соискание национальной премии
в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий». Эта премия учреждена Торговой промышленной палатой РФ и проводится
при поддержке Совета Федерации и Госдумы.

    Иначе говоря, оказываемые нами услуги выделили среди множества претендентов со всей области и оценили наиболее высоко.

    больше кейсов
    Кейс
    Обучение и подготовка инструкторов для «Металлоинвест»

    Компания «Металлоинвест» доверила нам обучение своих работников сразу в трех городах. В сжатые сроки мы обучили 4 500 сотрудников организации по работам на высоте и подготовили 10 инструкторов по этому направлению.

    Нам удалось не только успешно организовать практические занятия на полигонах заказчика, но и наладить процесс печати и выдачи удостоверений в каждом городе. Кроме того, мы разработали дополнительное программное обеспечение для VR-очков, которое позволило оценить страх высоты у работников. По собственной методике мы отобрали среди обучающихся потенциальных инструкторов и провели для них отдельную подготовку.

    больше кейсов
    Кейс
    Автоматизация обучения в Nordgold

    Nordgold обратились к нам, чтобы автоматизировать процессы обучения внутри организации. Благодаря нашим решениям, компании удалось сэкономить 20% бюджета на обучение, при этом повысив уровень квалификации сотрудников.

    Мы подошли к задаче системно: провели аудит всего процесса обучения в организации и создали матрицу обученности. Анализ позволил устранить случаи, в которых необходимое обучение не назначалось или наоборот назначалось повторно. Также мы помогли найти и внедрить LMS-платформу для управления обучением, наполнили внутреннюю академию «Nordgold Академия» обучающими материалами собственной разработки и подготовили ряд комиссий для проверки знаний.

    больше кейсов
    1/

    Нормативные документы

    Результаты СОУТ

    В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Компания «Деловой» своевременно проводит СОУТ на всех рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

     

    Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    Лицензии и аккредитации

    Компания включена в реестр организаций, которые оказывают услуги по охране труда (№ 4110 от 30.10.2015). В 2022 году мы подтвердили соответствие требованиям постановления Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

     

    У нас также имеется действующая лицензия на образовательную деятельность (№ 2076 от 21.04.20).