Обучение, услуги и ИТ-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
❗ Не работаем через закупки, аукционы и электронные магазины ❗
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 20 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем раз в год |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 20 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 20 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем раз в год |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 20 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
Оставьте контакты, специалист поможет подобрать курс в зависимости от специфики предприятия
| ОТ А | ОТ Б | ОТ В | Применение СИЗ |
Первая помощь
|
|
| Комплект «Стандарт» |  |
|
— | — | |
| Комплект «Расширенный» | |
|
— | |
|
| Комплект «Максимум» | |
|
|
|
|
| Комплект «Для офисов» | |
|
— | — | — |
|
Комплект «Для производств»
|
— | |
— | |
|
После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Минтруда, что подтвердит законность полученных документов.
Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре. Посмотреть инструкцию по проверке.
Ознакомиться с условиями и сроками доставки документов по России.
Образец документа, выдаваемого по итогам обучения
Благодарность: за хорошую организацию и проведение обучения наших сотрудников по направлениям охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за его наглядную демонстрацию методов и приемов оказания первой помощи.
Благодарность: за организацию и проведение выездного обучения наших специалистов по направлениям первой помощи и охраны труда.
Благодарность: за обучение персонала по охране труда, обеспечению безопасных методов проведения работ в опасных условиях, а также за оперативное решение вопросов и возможность всегда быть на связи с профессионалами своего дела.
Благодарность: за отличную организационную подготовку наших сотрудников по направлениям пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности‚ рабочих профессий.
Благодарность: за организацию обучения по охране труда, за индивидуальный подход к подготовке обучения и качество процесса.
Особо отмечаем: обучение проходит легко и интересно, используются интерактивные задания и раздаточный материал.
Благодарность: за высококачественное обучение в области охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: индивидуальный подход в обучении, а также оперативность ответов на интересующие нас вопросы.
Обучение по программам А, Б, Применение СИЗ и Первая помощь в следующий раз потребуется пройти не позже, чем через 3 года после первого. В программе В больше нюансов: если в НПА, которые содержат государственные нормативные требования охраны труда, периодичность не указана, то повторно обучаться придётся как минимум раз в год.
Цена за индивидуальные курсы указана на отдельных страницах, перейти на которые можно из раздела «Индивидуальные курсы из постановления № 2464».
Удостоверения в рамках обучения по постановлению № 2464 более не выдаются — сейчас главным документом, подтверждающим прохождение обучение, является протокол проверки знаний. Это касается программ А, Б, В, а также обучения по применению средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи.
При этом мы можем выдать удостоверение в дополнение к протоколу — но это следует дополнительно уточнять у менеджера при оформлении заявки на обучение.
Сведения о завершении обучения вносятся в реестр обученных Министерства труда сразу после сдачи итогового экзамена. Затем мы вносим регистрационный номер из реестра в протокол, чтобы выполнить требования из пункта 92 постановления № 2464.
