Поставленная задача
Провести выездное обучение по работам в ограниченных и замкнутых пространствах для 105 сотрудников: 70 сотрудников на II группу работ, 35 — на III группу. Обучение нужно было провести оперативно, с минимальным отрывом от производства, но наглядно и информативно.
Наше решение
Учитывая требования, мы предложили следующий вариант обучения: теорию провести удалённо, в формате вебинара, а практику — отработать на территории заказчика. Его это предложение устроило и обучение было успешно организовано.
Что получил заказчик