Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Протокол проверки знаний | 16 | Не реже, чем раз в год |
Обучение обязательно для:
После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Минтруда, что подтвердит законность полученных документов.
Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре. Посмотреть инструкцию по проверке.
Ознакомиться с условиями и сроками доставки документов по России.
Образец документа, выдаваемого по итогам обучения
Это работы, к которым установлены отдельные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. Примерный перечень подобных работ утверждён в Приложении № 2 к приказу Министерства труда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
Работодатель может утвердить отдельный список работ повышенной опасности, характерный именно для его организации — в дополнение к указанному перечню из примерного положения. Делается это на основе результатов оценки профессиональных рисков. Результаты специальной оценки условий труда здесь не применяются.
В УЦ «Деловой» предлагается обучение работников по всем основным направлениям РПО, которые включают, но не ограничены:
Полный перечень можно уточнить у менеджера по телефону.
Да, в обучении предусмотрены практические занятия — на учебно-тренировочном полигоне или тренажёрах. На них обучающиеся, например, учатся применять средства индивидуальной защиты.
Без успешного прохождения практики сотрудник не может быть допущен к итоговой аттестации.
На выбор предлагается несколько форматов обучения:
Наряд-допуск — это основной документ, регламентирующий и разрешающий вести работы повышенной опасности. Его имеет право выдавать только специалист, обученный и аттестованный по программе «Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования». В ходе обучения подробно разбирается, как правильно оформлять и выдавать наряд-допуска.
Обучение по охране труда для работ повышенной опасности не отменяет необходимость обучаться по, например, по программе «Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и ОПР» (программа Б), если это требуется.
Ни одна из трёх новых программ из № 2464 не заменяет другую, а наоборот, они дополняют друг друга.
Обучению требованиям охраны труда по программе «В» подлежат работники всех категорий, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.
Также должны обучиться по этой программе:
Но только если они проводят для работников организации проверку знания требований охраны труда, инструктаж по охране труда или обучение требованиям охраны труда по этой программе.
Для этой программы действует особенная периодичность обучения. В нормальных условиях повторное обучение проводится не реже, чем 1 раз в год. Однако если в НПА, которые содержат государственные нормативные требования охраны труда, указан свой срок, руководствоваться стоит уже им.
После успешного завершения обучения слушатели получают документы установленного образца. В данном случае это протокол проверки знаний.
Оригиналы документов по территории Российской Федерации отправляются заказным письмом почты России за наш счёт. Обучающиеся из Томска могут получить документы напрямую в офисе компании.
Если работник выполняет работы повышенной опасности без прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний, то инспектор ГИТ признает это грубым нарушением трудового законодательства. Это подразумевает: