Обучение, услуги и ИТ-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 16 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
Обучение обязательно для:
| № | Название модуля |
| 1 | Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте |
| 2 | Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей |
| 3 | Безопасные методы и приемы выполнения работ |
| 4 | Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 5 | Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 6 | Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков |
| 7 | Культура безопасности |
| № | Название модуля |
| 1 | Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ |
После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Минтруда, что подтвердит законность полученных документов.
Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре. Посмотреть инструкцию по проверке.
Ознакомиться с условиями и сроками доставки документов по России.
Образец документа, выдаваемого по итогам обучения
Благодарность: за хорошую организацию и проведение обучения наших сотрудников по направлениям охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за его наглядную демонстрацию методов и приемов оказания первой помощи.
Благодарность: за обучение наших сотрудников по направлениям охраны труда и работ на высоте.
Особо отмечаем: высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками на практических занятиях.
Благодарность: за обучение персонала по охране труда, обеспечению безопасных методов проведения работ в опасных условиях, а также за оперативное решение вопросов и возможность всегда быть на связи с профессионалами своего дела.
Благодарность: за отличную организационную подготовку наших сотрудников по направлениям пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности‚ рабочих профессий.
Благодарность: за организацию обучения по охране труда, за индивидуальный подход к подготовке обучения и качество процесса.
Особо отмечаем: обучение проходит легко и интересно, используются интерактивные задания и раздаточный материал.
Благодарность: за высококачественное обучение в области охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: индивидуальный подход в обучении, а также оперативность ответов на интересующие нас вопросы.
Обучение по охране труда в целом и этой программе в частности регламентируется постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Обучение проходят:
Обучение по программе Б «Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и ОПР» проводится не реже, чем раз в 3 года.
Если на рабочем месте сотрудника установлены оптимальные или допустимые условия труда, а единственные риски — от работы с офисной техникой, то ему не потребуется обучение по этой программе. Иначе говоря, это касается всех офисных сотрудников. Всю требуемую информацию о безопасных методах и приёмах выполнения работ можно включить в программу вводного инструктажа и разобрать во время него.
Возможно обучение как в очном, так и в дистанционном режиме. Но допустимо при совпадении ряда условий:
Обучать по программе Б внутри организации можно, но есть несколько важных моментов.
Во-первых, обучение внутри возможно только для работников и специалистов. Ответственные за обучение и инструктажи, члены комиссий, специалисты по ОТ и ряд других должностей проходят обучение только в учебном центре.
Во-вторых, работодателю потребуется обеспечить организацию всем необходимым для внутреннего обучения и подать заявку на регистрацию в реестре организаций, которые обучают вопросам охраны труда. Образовательная лицензия от Министерства образования при этом не требуется.
Допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний в установленном порядке грозит административным штрафом:
