10 апреля 2026
Обновлено 17 июля 2026
Загрузка...
13 минут на чтение
На 1 сентября 2026 года запланированы масштабные поправки к Постановлению Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда». В этой статье — разбор всех изменений, а в конце вас ждёт бонус: экспертные советы и алгоритмы в формате руководства, чтобы правильно и вовремя подготовиться к поправкам.
Обновление от 17 июля 2026 года. Обновили статью с учётом актуальной редакции Постановления Правительства РФ от 30.06.26 № 805, которое введёт в силу изменения в 2464 после 1 сентября.
Постановление Правительства РФ от 30.06.26 № 805 вступает в силу уже 1 сентября. В нём можно выделить 5 ключевых изменений, которые окажут наибольшее влияние на процессы обучения. Приводим их в таблице ниже.
| Изменение | Суть | Основание в ПП № 805 | Какой пункт 2464 изменят |
| Требования к обучению членов комиссии | Члены комиссии должны будут пройти обучение по программам А и Б, а также по тем программам из подпункта В, по которым они будут проводить проверку знаний у работников. | Пункт 2, подпункт 2 | Пункт 53 |
| Понятие «инструктор по первой помощи» | Введут новую категорию специалистов, которые смогут обучать оказанию ПП — «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим». | Пункт 2, подпункт 9 | Пункт 35 |
| Периодичность обучения по программе В | Теперь обучение по программе В будут проводить не реже 1 раза в 3 года. | Пункт 2, подпункт 22 | Пункт 60 |
| Требования к оформлению времени обучения | Обучение и проверку знаний потребуется проводить в отрыве от работы. | Пункт 2, подпункт 23 | Пункт 65 |
| Запрет на проведение практических занятий через дистант | Практические занятия нужно будет проводить без использования дистанционных технологий. Речь о практике: для формирования навыков безопасной работы;для обучения по оказанию первой помощи;для обучения по применению СИЗ;на тренажёрах и полигонах. |
Пункт 2, подпункт 24 | Пункт 66 |
Основание: пункт 1 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Срок действия Постановления № 2464 официально продлят до 1 сентября 2032 года.
Основание: пункт 2 подпункт 1 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Раньше общие правила обучения и проверки знаний не применялись, если действовали специальные нормы. Теперь при организации обучения нужно будет учитывать и общие, и специальные требования, содержащиеся в:
Если работники выполняют работы повышенной опасности — будут учитываться требования профильных правил по охране труда. Если в организации применяются специфические СИЗ — обучение должно будет опираться на нормативные акты по их безопасной эксплуатации.
Основание: пункт 2 подпункт 2 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Раньше сотрудник мог не проходить повторное обучение и проверку знаний, если его переводили на другую должность, в другое подразделение или меняли рабочее место — но условия труда и опасности оставались прежними.
Теперь это правило распространят и на внутреннее совместительство по трудовому договору.
Основание: пункт 2 подпункты 3, 4 и 5 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Если частное агентство занятости направит работника к работодателю, то он будет ответственным за проведение инструктажей по охране труда для этого человека.
Из пункта 13 уберут фразу «и при этом другие источники опасности отсутствуют». Теперь работодатель сможет освободить сотрудников от первичного инструктажа, если:
Иначе говоря, это упростит жизнь офисной части персонала, а у работодателя появится больше возможностей определять, кого освобождать от первичного инструктажа.
А вот с повторными инструктажами обратная ситуация: их потребуется проводить чаще для сотрудников, которые впервые начали трудовую деятельность и при этом допущены к работам повышенной опасности. Для них повторный инструктаж будут проводить раз в 3 месяца, а не раз в 6 — но только в течение первого года работы.
Последнее изменение касается целевых инструктажей. Теперь их не нужно будет проводить на объектах повышенной опасности.
Основание: пункт 2 подпункт 8 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Добавят пояснение: инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала будет проводить специалист по охране труда или другой уполномоченный работник, которого назначат приказом. Ранее ответственный за проведение инструктажа для этой категории сотрудников определён не был.
Основание: пункт 2 подпункт 9 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Введут новую категорию специалистов, которые смогут обучать оказанию первой помощи пострадавшим — «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим». Раньше такого понятия не было.
Основание: пункт 2 подпункт 10 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Программы обучения первой помощи придётся актуализировать не только при смене нормативных актов по охране труда, но и при изменении нормативных актов в сфере здравоохранения, которые регулируют оказание первой помощи.
Обновлённую информацию можно будет доносить с помощью внепланового инструктажа.
Основание: пункт 2 подпункты 12 и 13 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Именно ответственное лицо при обучении будет показывать, как правильно носить и применять СИЗ, а также проводить тренировку работников. Это изменение добавит необходимый акцент на реальную демонстрацию вместо формального прочтения инструкций, а также будет активнее вовлекать каждого слушателя в тренировочные упражнения.
Если программу обучения по использованию СИЗ актуализируют, работников нужно будет внепланово обучить по ней в течение 60 дней. Также появится уточнение, аналогичное предыдущему пункту по первой помощи: в рамках внепланового инструктажа можно будет донести до работников обновлённые сведения.
Основание: пункт 2 подпункт 20 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Обучаться по программам А и Б должны будут не только специалисты по охране труда, но и лица, на которых возложены функции специалиста или ответственного за охрану труда. Иными словами, круг лиц, подлежащих обучению, стал шире.
Основание: пункт 2 подпункт 20 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Члены комиссии должны будут пройти обучение по программам А и Б, а также по тем программам из подпункта В, по которым они будут проводить проверку знаний у работников. Раньше требовали только обучение по программе Б.
Основание: пункт 2 подпункт 20 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Лица, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда, должны будут обучиться по программе Б и по соответствующим программам из подпункта В — в зависимости от того, чему они учат.
Основание: пункт 2 подпункт 21 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
В пункте 54 уберут фразу «и при этом другие источники опасности отсутствуют». Теперь от обучения по программе Б можно будет освободить:
Подтверждать документально отсутствие других опасностей больше не потребуется. Информация о безопасной работе с этой техникой должна быть в программах вводного и первичного инструктажа. Работодатель сам будет решать, кому проходить обучение по программе Б.
Основание: пункт 2 подпункт 22 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Теперь обучение по программе «Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности с доп. требованиями» и её разновидностям будут проводить не реже одного раза в 3 года. Специалистам больше не придётся проходить обучение ежегодно, а работодателю, помимо всего прочего, упростит планирование бюджета на обучение.
Основание: пункт 2 подпункт 23 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Добавят требование, что обучение и проверка знаний проходят в отрыве от работы — чтобы исключить формализм и обеспечить качественное обучение.
Основание: пункт 2 подпункт 24 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Теперь практические занятия по формированию навыков безопасной работы, оказанию первой помощи, применению СИЗ, а также занятия на тренажёрах и полигонах будут проводиться без использования дистанционных технологий.
Основание: пункт 2 подпункт 28 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Теперь работодатель сможет самостоятельно оформить результаты проверки знаний, даже если обучение проходило у сторонней организации. Это потенциально снизит зависимость от внешних образовательных учреждений.
Основание: пункт 2 подпункт 29 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Теперь регистрационный номер может быть указан в протоколе проверки знаний или в выгрузке из реестра обученных лиц. Выгрузку можно будет прикладывать к протоколу.
Основание: пункт 2 подпункт 30 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Появится возможность выдать работнику по его запросу протокол или выписку из него. Работодатель также сможет запросить в обучающей организации протокол или выписку проверки знаний своих сотрудников.
Основание: пункт 2 подпункт 33 Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
Приложение № 2 изложат в новой редакции: теперь обучение будет выстроено с большим уклоном на практику и по реальному приоритету действий на месте происшествия.
Рассылка полезных материалов на почту
Анонсы новых статей, подборки лучших материалов и другие полезные письма. Всё — бесплатно, а мы обещаем не надоедать письмами
Если дождаться вступления изменений в силу и только потом разбираться с новыми требованиями, придётся срочно переписывать документы и перестраивать процедуры в условиях цейтнота. Уже сейчас можно наметить фронт работ и приступать к базовым вещам:
Актуальный проект поправок опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (regulation.gov.ru). Регистрационный номер проекта поправок — 166027.
Опубликованный текст законопроекта с присвоенным номером уже размещён на всех консультационно-справочных системах и на портале НПА.
Поправки вступят в силу 1 сентября 2026 года. Переходный период не предусмотрен. Текущая редакция подразумевает, что удостоверения, выданные до 1 сентября 2026 года, останутся действительными и сохранят силу до истечения срока действия.
Да, распространяются, но с учётом всех ранее установленных особенностей обучения для этих категорий работодателей.
10.04.2026
