Всё об инструктажах по охране труда

Инструктажи по охране труда — важный элемент системы охраны труда, которым очень и очень не рекомендуется пренебрегать. В статье разберём все виды инструктажей, которые можно проводить в организации, а также все нюансы этого процесса.

Вводный инструктаж по охране труда

Когда и с кем он проводится?

Вводный инструктаж проводят в день фактического приёма на работу для новых работников, командированных в организацию и практикантов (п. 10 Порядка № 2464).

Кто проводит?

Специалист по охране труда.
Сотрудник, на которого приказом возложена обязанность проводить вводный инструктаж.
Лицо или организация, оказывающие услуги по охране труда (п. 11 Порядка № 2464).

Как проводят?

По программе вводного инструктажа. Разработайте её на основе Приложения № 1 к Порядку № 2464 с учётом специфики работ в организации. Содержание программы у разных категорий сотрудников может отличаться.

Программу должен утвердить работодатель либо отдельным приказом, либо подписью в самой программе (п. 11 Порядка № 2464).

Как выглядит примерное содержание программы?

Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.
Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.
Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.
Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.
Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.
Оказание первой помощи пострадавшим.

Как проверить знания?

В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей с датой проведения, подписями и остальной информацией из пункта 86 Порядка № 2464.

Первичный инструктаж по охране труда

Когда и с кем он проводится?

Инструктаж проводится до начала самостоятельной работы, т.е. до обучения и проверки знания требований охраны труда и стажировки на рабочем месте. Он обязателен для всех работников организации и практикантов (п. 13 Порядка № 2464).

Но офисных работников, не связанных с производством, и их руководителей можно освободить от этого инструктажа. Условия для освобождения вы найдёте в этом посте.

Кто проводит?

Непосредственный руководитель работника. Мастер, прораб и так далее.

Как проводят?

По инструкциям и правилам по охране труда работодателя. Ещё нужно обязательно затронуть вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 18 Порядка № 2464).

Программу инструктажа разрабатывать необязательно, но её наличие не повредит — инструктор сможет использовать её как руководство и ему будет сложнее упустить что-то важное.

Кто разрабатывает программу?

Руководитель структурного подразделения. Ещё её нужно будет согласовать со специалистом по охране труда или ответственным за охрану труда, а затем утвердить у работодателя. Как уже говорилось, обязательно должны быть затронуты инструкции и правила по охране труда, которые нужны работнику, а также вопросы оказания первой помощи.

Как проверить знания?

В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей. Учитывайте требования к регистрации проведения инструктажа из пункта 87 Порядка № 2464.

Повторный инструктаж по охране труда

Когда и с кем он проводится?

Не реже одного раза в шесть месяцев со всеми, кто прошёл первичный инструктаж (п. 14 и п. 15 Порядка № 2464).

Но здесь есть подвох в том, что в некоторых отраслях может быть установлена своя периодичность. Например, для части категорий работников сложных и опасных производств повторный инструктаж проводят раз в три месяца. Чтобы понять, каким сотрудникам требуется чаще проводить повторные инструктажи, нужно ознакомиться с отраслевыми правилами по охране труда.

Кто и как проводит, как проверить знания?

В этих и остальных вопросах повторный инструктаж идентичен первичному, так что обращайтесь к этому посту за подробностями.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Когда и с кем он проводится?

Этот инструктаж проводят только по причинам, указанным в п. 16 Порядка № 2464. Например, при:

аварии или несчастном случае;
изменении НПА и локальных актов по охране труда;
перерыве в работе больше 60 календарных дней.

Работодатель также имеет право установить другие случаи для проведения внепланового инструктажа.

Кто проводит?

Только непосредственный руководитель работника. Мастер, прораб и так далее.

Как проводят?

В объёме мероприятий и требований охраны труда, которые определил работодатель (п. 17 Порядка № 2464). Составлять программу необязательно.

Как проверить знания?

Целевой инструктаж по охране труда

Когда и с кем он проводится?

Целевой инструктаж проводится перед началом ряда работ для всех, кто связан с их выполнением. Полный перечень можно найти в пункте 19 Порядка № 2464. Например, сюда можно отнести работы:

выполняющиеся под непрерывным контролем работодателя;
повышенной опасности;
которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностными инструкциями.

Кто проводит?

Непосредственный руководитель сотрудника, который будет выполнять работы. Мастер, прораб и так далее.

В случае ликвидации последствий ЧС проводить инструктаж будет руководитель соответствующих работ в оперативном порядке (п. 20 Порядка № 2464).

Как проводят?

На месте выполнения работ и в объёме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам и мероприятиям, которые определил работодатель. Ещё обязательно включить вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 21 Порядка № 2464).

Как проверить знания?

Исключение: когда проводятся работы по устранению последствий ЧС. В этом случае можно не фиксировать информацию о прохождении инструктажа (п. 20 Порядка № 2464).

24.10.2023