Обучение пожарной безопасности с 1 сентября 2025 года: новые требования и изменения

Кого касаются новые требования

С 1 сентября новым правилам обязаны будут подчиняться вообще все работодатели, у которых есть наёмные работники. К ним относятся:

• юридические лица;
• индивидуальные предприниматели;
• физические лица.

Даже если бизнес небольшой, от новых правил никто не освобождается. Даже люди, которые официально нанимают себе помощников в домашних делах. Даже организации, состоящие буквально из 2 человек.

Как подготовиться к изменениям

Новые требования вступают в силу только 1 сентября 2025 года — всё время до этого фактически можно считать «переходным периодом». За оставшееся время работодателю нужно дообучить необходимых сотрудников, скорректировать процессы, актуализировать документацию и так далее. Чек-лист от экспертов «Деловой» с необходимыми действиями вы можете получить ниже.

Получите чек-лист, чтобы подготовиться к изменениям в ПБ за 5 шагов

Укажите почту в поле ниже и мы пришлём чек-лист на указанный адрес

Самое главное изменение: убрали все упоминания пожарно-технического минимума

В новом приказе полностью исчезла формулировка ПТМ. Теперь работники фактически считаются необученными, если они проходили только пожарно-технический минимум с дальнейшим повышением квалификации.

Поэтому если за в организации есть ответственные за ПБ, которые подпадают под эту характеристику, нужно направить их на переподготовку по пожарной безопасности. Они не смогут выполнять свои обязанности после 1 сентября без переподготовки!

Изменение № 1. Расширение перечня лиц, которым нужно обучение

До 1 сентября 2025. Обучение должны проходить только работники организаций (Приложение № 1).

После 1 сентября 2025. Обучение и инструктажи придётся проводить для работников:

• в организациях;
• которых нанял индивидуальный предприниматель;
• занятых у физических лиц;

Изменение № 2. Ужесточение требований к порядку обучения работников

До 1 сентября 2025. От работодателя требуется определить порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности с учётом требований нормативных правовых актов.

После 1 сентября 2025. Работодатель всё так же должен определить порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности, но теперь в законе даны чёткие ориентиры и требования. В частности, обязательно нужно (п. 2 Приложения № 1 к приказу № 1120):

1. 1. разработать положение об обучении подрядчиков, стажёров, сотрудников охранных предприятий, командированных работников;

1. определить ответственных за противопожарные инструктажи, возможность совмещения вводного и первичного инструктажа, установить, в каких случаях проводится целевой противопожарный инструктаж; формат и процесс проверки знаний после инструктажа;
2. конкретизировать возможность дистанционного или электронного обучения, а также виды инструктажей для надомников или удалённых работников;
3. регламентировать применение электронных подписей.

Изменение № 3. Уточнения к порядку дистанционного обучения

До 1 сентября 2025. Теоретическую часть противопожарного инструктажа можно проводить дистанционно (п. 4 Приложения № 1 к приказу № 806). Если сотрудник работает дистанционно, то и обучать его можно дистанционно, но только в том случае, если это зафиксировано в трудовом договоре или доп. соглашении к нему (п. 5 Приложения № 1 к приказу № 806).

После 1 сентября 2025. Теоретическую часть любого обучения можно проводить дистанционно для любых работников. Соответствующее положение обязательно должно быть в трудовом договоре или доп. соглашении всех работников: дистанционных и не дистанционных, постоянных и временных (п. 4 Приложения № 1 к Приказу № 1120).

Изменение № 4. Новые требования к ответственным за противопожарные инструктажи

До 1 сентября 2025. Чтобы работник мог проводить инструктажи, нужно соответствовать одному из 3 условий (п. 7 Приложения № 1 к приказу № 806):

1. Иметь обучение по дополнительным профессиональным программам из приказа МЧС от 05.09.2021 № 596.
2. Иметь среднее профессиональное или высшее образование пожарно-технического профиля.
3. Пройти независимую оценку квалификации и получить действующее свидетельство.

После 1 сентября 2025. Ответственный сотрудник может проводить инструктажи только в 2 случаях:

• если пройдена профессиональная переподготовка по пожарной безопасности и соответствующее повышение квалификации «Обучение ответственных за проведение противопожарных инструктажей» (приложение № 4 к приказу № 1120);
• имеется образование пожарно-технического профиля.

Пункт про независимую оценку квалификации убрали (п. 6 приложения № 1 к приказу № 1120).

Также добавилось новое требование: теперь ответственный должен самостоятельно освоить все программы противопожарных инструктажей, прежде чем он сможет обучать других. Это фиксируется соответствующей пометкой в журнале учёта инструктажей (п. 6 приложения № 1 к приказу № 1120).

Изменение № 5. Изменение требований к содержимому программ противопожарного инструктажа

До 1 сентября 2025. Программы и вводного, и первичного инструктажей должны учитывать специфику объектов защиты, а также конкретных рабочих мест (п. 1 и 2 Приложения № 2 к приказу № 806).

После 1 сентября 2025. Все специфические знания о противопожарной безопасности в организации будут раскрывать только в рамках первичного инструктажа и далее (п. 2 Приложения № 2 к приказу № 1120).

Требования к содержанию программы вводного значительно упростили — там остались только общие темы. Например, во время вводного инструктажа расскажут только про основные правила пожарной безопасности, общие сведения о специфике ПБ в организации, действия при пожаре и так далее (п. 1 Приложения № 2 к приказу № 1120).

Изменение № 6. Новый перечень лиц, проходящих вводный инструктаж

До 1 сентября 2025. Вводный инструктаж проходят только 2 категории работников (п. 13 Приложения № 1 к приказу № 806):

• принимаемые на работу;
• командированные в организацию.

Работодатель может расширить этот перечень по своему усмотрению.

После 1 сентября 2025. Вводный противопожарный инструктаж обязателен уже для 3 категорий сотрудников — к уже упомянутым ранее добавились практиканты и стажёры (п. 9 Приложения № 1 к приказу № 1120).

Изменение № 7. Появление возможности совмещать практическую часть инструктажа с тренировочными эвакуациями

До 1 сентября 2025. Порядок практических занятий в рамках противопожарного инструктажа включает работу с огнетушителями, противопожарным водопроводом, СИЗ и так далее (п. 2.8. Приложения № 2 к приказу № 806).

После 1 сентября 2025. Аналогично прошлому приказу, но теперь упомянутую практическую часть можно совместить с тренировкой по эвакуации. Иначе говоря, по желанию работодателя можно одновременно отработать использование огнетушителей, применение СИЗ и саму эвакуацию с опасной территории (п. 16 Приложения № 1 к приказу № 1120).

Изменение № 8. Уточнения в порядок согласования программ

До 1 сентября 2025. Все программы обучения и инструктажей утверждает руководитель организации. Местами существует путаница касательно согласования программ с органами государственного пожарного надзора — нужно этим заниматься или нет.

После 1 сентября 2025. Новое приложение № 3 регламентирует все вопросы по согласованию программ. Этим занимается непосредственно работодатель: руководитель организации, в случае ИП — собственник и так далее (п. 1 Приложения № 3 к приказу 1120).

Отдельно обозначено, что программы противопожарных инструктажей не нужно согласовывать с органами государственного пожарного надзора (п. 3 Приложения № 3 к приказу 1120).

Что будет, если вовремя не обучить сотрудников по пожарной безопасности

Допуск к работе сотрудника, не прошедшего соответствующее обучение, является нарушением требований пожарной безопасности (статья 20.4 КоАП РФ), что грозит штрафом:

• до 15 000 ₽ для граждан;
• до 30 000 ₽ для должностных лиц;
• до 60 000 ₽ для ИП;
• до 400 000 ₽ для организаций

Рассылка полезных материалов на почту

Анонсы новых статей, подборки лучших материалов и другие полезные письма. Всё — бесплатно, а мы обещаем не надоедать письмами

25.07.2025