Поставленная задача
Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».
Наше решение
Благодаря грамотной организации процессов мы открыли доступы к курсам для сотрудников уже в день подписания договора: в дистанционном формате они изучали охрану труда и пожарно-технический минимум. А через два дня мы провели очное обучение по программе «Электробезопасность» с учётом специфики работ предприятия.
Что получил заказчик
Быстрый доступ к материалам курсов.
Повышение общего уровня знаний сотрудников.
Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
Полный комплект необходимых документов, выданный в максимально оперативные сроки.
