Обучение, услуги и ИТ-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Провести обучение для сотрудников АО «Газпромнефть-ННГ» по 20 различным образовательным программам: от охраны труда до экологической безопасности.
Обучение по охране труда только очно, по остальным программам — в дистанционном формате. Всего нужно обучить 4 300 + человек за чуть больше, чем два года. Это значит, что каждый день через наши учебные классы должно проходить около 30 слушателей.
по 20 программам
требовалось организовать обучение
Подготовка площадей. Очное обучение должно было проходить сразу в двух городах Ямало-Ненецкого автономного округа: Муравленко и Ноябрьске. Здесь мы с нуля подготовили два полностью оборудованных учебных класса достаточной вместимости.
Подбор и подготовка преподавателей. Проработав внутреннюю базу специалистов и экспертов, мы быстро подобрали местного преподавателя для Ноябрьска. С Муравленко так не получилось — и, перебрав все варианты, в итоге мы командировали сюда подходящего специалиста из другого города. На этом этапе также начали готовить резерв преподавателей — на случай непредвиденных ситуаций.
2 месяца
ушло на подготовку учебных классов с нуля, подбор преподавателей и изменение внутренних процессов
Адаптация материалов. Мы адаптировали обучающие материалы и учебный план для программы ОТ «В» под специфику организации.
За 2,5 года подготовили необходимое количество слушателей по всем требуемым программам:
Процесс очного обучения строился следующим образом: с определённым интервалом от заказчика приходила заявка на обучение. Слушатели приезжали в ближайший к ним город, после чего мы обучали их — пять дней в неделю, без перерывов и остановок.
25 169 документов об обучении
выдали по итогу проекта
Процесс выдачи документов реализовали локально: все протоколы формировались удалённо, после чего преподаватели печатали их сразу в нужной локации.
Для дистанционного обучения слушателям открыли доступ к платформе СДО, где они освоили необходимые программы без отрыва от производства.