В ведомство поступил вопрос: как оплачивать работу, если сотрудник сдал кровь, но при этом работал в этот же день? Согласно статье 186 ТК РФ, в день сдачи крови работник освобождается от работы, однако с согласия работодателя он может выйти на работу. В этом случае ему предоставляется другой день отдыха. За работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха.
Минтруд подчеркнул, что вопрос выхода на работу в день сдачи крови должен быть согласован с работодателем. Для расчёта среднего заработка применяется единый порядок, установленный статьёй 139 ТК РФ.
27.03.2025