Мы завершили масштабное исследование, посвящённое текущему состоянию охраны труда и производственной безопасности в России. В опросе приняли участие специалисты со всей страны, включая представителей 44 компаний с численностью персонала от 500 человек. Результаты исследования объёмом 40 страниц включают графики, аналитику и практические выводы, которые можно использовать при планировании стратегий в области безопасности труда.

Основные тенденции, выведенные на основе полученных данных:

  • Системный подход выходит на первый план. Почти половина компаний перешли от реактивного реагирования на инциденты к целенаправленному формированию культуры безопасности — через вовлечение сотрудников, внедрение устойчивых процессов и долгосрочное планирование.
  • Приоритеты меняются. Ранее главной задачей считалась борьба с травматизмом и профзаболеваниями (79% респондентов). Сегодня всё больше внимания уделяется развитию культуры безопасности, личной ответственности работников и борьбе с формализмом — по 13% на каждое направление.
  • Показатели травматизма. Несмотря на незначительный рост количества несчастных случаев, доля человеческого фактора в них сократилась почти на 50% по сравнению с предыдущими годами.
  • Цифровизация набирает обороты. Почти каждая вторая компания уже использует цифровые решения: автоматизацию инструктажей и обучения, мониторинг состояния сотрудников, цифровую оценку профессиональных рисков.
  • Обучение становится внутренним. Всё чаще организации предпочитают развивать собственные учебные центры, чтобы контролировать качество подготовки и адаптировать её под специфику бизнеса.

Исследование позволяет глубже понять портрет современного специалиста по ОТ, увидеть динамику изменений и принять обоснованные управленческие решения.

Скачать исследование охраны труда и производственной безопасности 2025

17.09.2025