Индивидуальная разработка электронного обучения

Образовательные продукты для обучения сотрудников, повышения их компетенций и решения других задач, стоящих перед вашим бизнесом

Разные форматы

Лекции и тексты, интерактивные, видео и 3Д курсы, а также бизнес-симуляторы — решение есть под любой запрос и ситуацию

Быстро окупаются

Собственная академия с внедрённым готовым обучением окупается уже в первый год — возврат инвестиций может достигать 150% и выше

Снижают траты на обучение

Электронные курсы примерно в 2 раза дешевле очного обучения — с ними не нужно арендовать помещения, тратиться на командировки или нанимать преподавателей

Ускоряют обучение

Адаптация и обучение новых сотрудников становятся быстрее на 25% за счёт структурированной информации и лаконичной подачи курсов

Какие задачи решают электронные курсы

Обучение и переподготовка. Когда нужно подготовить специалистов к новым условиям или процессам и проверить их знания

Инструктажи. Электронные курсы позволят проводить инструктажи для неограниченного количества сотрудников и без лишних трудозатрат

Аттестация персонала. Убедитесь, что сотрудники действительно готовы к работе — объективно оцените их навыки и компетенции

Развитие новых навыков у сотрудников. Чтобы раскрывать навыки общения, командной работы, лидерства, критического мышления и другие

Комплексно решаем вопросы обучения — убедитесь, посмотрев короткое видео

Более 10 лет обучаем сотрудников ведущих российских компаний

В разработке обучения принимают участие практикующие специалисты в своих областях со стажем от 5 до 20 лет

Разработали более 440 курсов по 14 различным направлениям: у нас обширный опыт во многих областях

Оставьте заявку на разработку электронного обучения и специалист перезвонит в течение 15 минут в

Доступные форматы

Одностраничные курсы, лонгриды

Учебные материалы размещаются на интерактивной html-странице с большим количеством графических элементов. Обучающийся прокручивает страницу, активирует на ней интерактивные элементы и погружается в процесс обучения.

Пример лонгрида — смотрите на видео выше!

Слайдовые курсы

Это интерактивные презентации с линейной структурой. Такой формат позволяет донести информацию до пользователя в простом и лаконичном виде — а затем проверить его знания с помощью практических заданий и тестов.

Посмотрите отрывок из готового курса!

Сюжетные курсы

Обучение с определённой сюжетной линией — она помогает легче воспринимать материал и сильнее погружаться в материалы курса. Сюжет может быть как вымышленным, так и опираться на события из реальной жизни.

Пример сюжетного видео смотрите выше!

Видеокурсы

Лектор объясняет материал через видео, подкрепляя тезисами и графическим сопровождением свой рассказ. В таких курсах сочетаются аудио- и видеоряд, визуальное и слуховое восприятие, интерактивные элементы и анимация, воображение и ассоциативная память.

Посмотрите пример урока из видеокурса!

360-курсы

3D-экскурсия по производству или цеху с полным контролем камеры — смотреть можно в любую сторону. Такой курс подойдёт, чтобы познакомить сотрудника с обстановкой, оборудованием, а также интегрировать проверку знаний по увиденному.

Посмотрите видео или попробуйте 3 D-курс самостоятельно

Бизнес-симуляторы

Бизнес-симуляторы моделируют процессы компании. Благодаря им обучающиеся могут в контролируемой среде отработать любые необходимые действия: принципы работы с персоналом и клиентами, распределение ресурсов, принятие управленческих решений, механизмы взаимодействия организации с внешней средой и многое другое.

Ознакомьтесь с интерактивными примерами из реальных курсов

Общие вопросы охраны труда

Применение СИЗ

Вводный инструктаж по ГО и ЧС

Общие вопросы охраны труда

Оцените интерактивный формат на примере отрывка из реального обучения — нажмите «Начать курс», чтобы запустить его.

Применение СИЗ

Пройдите отрывок из реального обучения, чтобы оценить интерактивный формат. Нажмите «Начать курс» для запуска.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС

Оцените интерактивный формат на примере отрывка из реального инструктажа — нажмите «Начать курс», чтобы запустить его.

Общие вопросы охраны труда

Оцените интерактивный формат на примере отрывка из реального обучения — нажмите «Начать курс», чтобы запустить его.

Применение СИЗ

Пройдите отрывок из реального обучения, чтобы оценить интерактивный формат. Нажмите «Начать курс» для запуска.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС

Оцените интерактивный формат на примере отрывка из реального инструктажа — нажмите «Начать курс», чтобы запустить его.

Примеры проектов, реализованных для компаний со всей России

Курсы универсальны и работают с большинством систем дистанционного обучения благодаря этим форматам

SCORM 1.2	SCORM 2004
AICC	Experience API
cmi5

Получите коммерческое предложение, оставив заявку

Как выстроена работа по созданию электронного курса

№ 1. Брифинг, техзадание, договор

№ 2. Разработка структуры курса, теоретического наполнения и согласование

№ 3. Разработка концепции и сценария, согласование сценарного плана

№ 4. Сбор курса

№ 5. Итоговое согласование, техническая проверка и передача

№ 1. Брифинг, техзадание, договор

Изучаем запрос, исследуем имеющиеся материалы. Формируем конкретные технические и организационные требования к создаваемому ролику.

Когда обе стороны достигают понимания, а ожидания от предстоящего обучения совпадают, мы заключаем договор. Такой подход позволяет оптимизировать бюджет, избежать непредвиденных трат и подготовить качественный продукт.

№ 2. Разработка и согласование структуры курса, теоретического наполнения

Наши методисты структурируют всю полученную информацию и формируют из неё скелет будущего обучения. На этом этапе также закладывается фундамент для теоретической и практической частей, интерактивных элементов и других отличительных деталей выбранного формата.

Всё это отправляется на предварительное согласование по готовности.

№ 3. Разработка концепции и сценария, согласование сценарного плана

После согласования базовых вещей текст обучения переходит к сценаристу. Он пропишет концепцию курса, адаптирует теорию к формату электронного курса: например, дополнит сюжет, опишет техническое задание на интерактивности для разработчика и на иллюстрации для дизайнера и так далее.

На этом этапе на согласование отправляется уже прототип будущего курса: на его основе можно оценить дизайн, внешний вид персонажей, расположение текста, динамику кадров и так далее.

№ 4. Сбор курса

Из всех разработанных материалов для обучения мы постепенно начинаем собирать готовый курс. Модуль за модулем, согласовывая каждый из них отдельно.

№ 5. Итоговое согласование, техническая проверка и передача

После итогового согласования готовый курс передаётся заказчику с помощью ссылки на облачное хранилище.

Мы также сопровождаем загрузку курса на систему управления обучением организации и первое прохождение. Так мы понимаем, что курс работает правильно на системах заказчика и корректно передаёт все данные по обучению.

№ 1. Брифинг, техзадание, договор

Изучаем запрос, исследуем имеющиеся материалы. Формируем конкретные технические и организационные требования к создаваемому ролику.

Когда обе стороны достигают понимания, а ожидания от предстоящего обучения совпадают, мы заключаем договор. Такой подход позволяет оптимизировать бюджет, избежать непредвиденных трат и подготовить качественный продукт.

№ 2. Разработка структуры курса, теоретического наполнения и согласование

№ 2. Разработка и согласование структуры курса, теоретического наполнения

Наши методисты структурируют всю полученную информацию и формируют из неё скелет будущего обучения. На этом этапе также закладывается фундамент для теоретической и практической частей, интерактивных элементов и других отличительных деталей выбранного формата.

Всё это отправляется на предварительное согласование по готовности.

№ 3. Разработка концепции и сценария, согласование сценарного плана

После согласования базовых вещей текст обучения переходит к сценаристу. Он пропишет концепцию курса, адаптирует теорию к формату электронного курса: например, дополнит сюжет, опишет техническое задание на интерактивности для разработчика и на иллюстрации для дизайнера и так далее.

На этом этапе на согласование отправляется уже прототип будущего курса: на его основе можно оценить дизайн, внешний вид персонажей, расположение текста, динамику кадров и так далее.

№ 4. Сбор курса

Из всех разработанных материалов для обучения мы постепенно начинаем собирать готовый курс. Модуль за модулем, согласовывая каждый из них отдельно.

№ 5. Итоговое согласование, техническая проверка и передача

После итогового согласования готовый курс передаётся заказчику с помощью ссылки на облачное хранилище.

Мы также сопровождаем загрузку курса на систему управления обучением организации и первое прохождение. Так мы понимаем, что курс работает правильно на системах заказчика и корректно передаёт все данные по обучению.

Наши клиенты

Остались вопросы? Cвяжемся в течение 15 минут в и ответим на них!

Часто задаваемые вопросы

Что если у меня есть только идея для курса?

Это прекрасно — мы вполне можем разработать курс, отталкиваясь от одной идеи. Дал разработки теории, практики и других элементов обучения мы также можем подключить наших преподавателей и тренеров, либо найти специалиста специально под ваш запрос.

Есть ли у вас готовые курсы?

Да у нас уже есть разработанные обучающие курсы, которые не привязаны к специфике предприятия. Вы можете взять их в аренду и получить актуальный материал уже сейчас.

Хочу добавить видео в слайдовый курс, но у меня нет готовых?

Это не проблема: мы можем доснять необходимые материалы или разработать новый курс с нуля с необходимыми видео. С примерами наших видео-работ можно ознакомиться по этой ссылке.

Нужна только проверка знаний, без теории — это возможно?

Это возможно, для таких целей мы готовы разработать специальный курс-аттестацию. Он может быть даже в онлайн-формате. Методисты и преподаватели подготовят пул вопросов по необходимой для теме, которые затем соберут в готовый курс. С его помощью получится легко отслеживать уровень подготовки персонала и выдавать доступы.

Можете ли вы адаптировать разрабатываемые курсы под специфические потребности нашего предприятия? Например, включить в них внутренние документы, стандарты и процедуры?

Да, такая возможность есть. Перед тем, как приступить непосредственно к разработке обучения, мы формируем общее виденье проекта и утверждаем его. Сюда, в том числе, относится и вопрос используемого материала — на основе чего он пишется, какие документы используются и так далее.

Как узнать стоимость разработки курсов?

Стоимость разработки курса зависит от множества факторов: сложности проекта, сроков выполнения, отдельных пожеланий и т. д. Поэтому вместо фиксированного прайса предлагаем сначала обсудить все детали образовательного проекта на личной встрече с экспертом и получить индивидуальное коммерческое предложение.

Индивидуальная разработка электронного обучения

Какие задачи решают электронные курсы

Комплексно решаем вопросы обучения — убедитесь, посмотрев короткое видео

Одностраничные курсы, лонгриды

Слайдовые курсы

Сюжетные курсы

Видеокурсы

360-курсы

Бизнес-симуляторы