Поставленная задача
Организовать срочную подготовку сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум» и «Первая помощь пострадавшим».
Наше решение
Доступы в системе дистанционного обучения для программ «Охрана труда» и «Пожарно-технический минимум» мы открыли уже в день заключения договора. Обучение по первой помощи провёл наш инструктор в очном формате. Он выехал на территорию предприятия со всем необходимым: набором методических материалов и тренажёром для отработки сердечно-легочной реанимации.
Итоги
Уровень знаний сотрудников повысился после проведённого обучения. Их навыки оказания первой помощи улучшились благодаря отработке на практике.
Обучающиеся получили полный комплект необходимых документов по итогам обучения, который мы выдали в максимально оперативные сроки.