Поставленная цель
В середине июня провести обучение для 212 сотрудников предприятия на территории заказчика по двум программам — безопасные методы и приёмы работы на высоте (2 группа) и в ограниченных и замкнутых пространствах (2 группа).
Наше решение
Основная сложность заключалась в ограниченном времени — после поступления запроса было всего 2 недели на подготовку. Нужно было успеть:
2 недели
было на подготовку обучения в двух городах — обычно нужно вдвое больше времени для такого масштаба
- подобрать и адаптировать преподавателей;
- собрать информацию о количестве слушателей;
- обеспечить техническую поддержку обучения.
Поэтому работа поделилась на 3 соответствующих этапа.
Сбор информации. Мы запросили у заказчика информацию, необходимую для подготовки к обучению: точное количество участников, кому какая группа необходима, какие есть СИЗ и так далее. Также сделали запрос на получение фотографий учебно-тренировочных полигонов, чтобы заранее понять, как лучше организовать практику.
Подбор преподавателей. В условиях сжатых сроков и очного обучения подобрать подходящих преподавателей обычно трудно: нужно сопоставить расписания, разобраться с командировками и другими путевыми нюансами. Так и получилось здесь — мы подобрали двух преподавателей из внутренней базы, начали их адаптацию. И тут выяснилось, что один из них — так удобно находившийся совсем недалеко от места обучения — не до конца подходит по нашим внутренним требованиям. Пришлось оперативно искать замену и готовить преподавателя из Томска, жонглировать логистикой, чтобы без лишних задержек доставить его до нужного города.
Сбор оборудования. Обучение предполагалось проводить на двух площадках заказчика в Московской области. На них уже было почти всё необходимое для обучения: СИЗы, учебно-тренировочные полигоны и так далее. Единственное, что от нас потребовалось — привезти на одну из площадок часть СИЗ из собственных запасов, которые отсутствовали на месте.
Итоги
Мы организовали обучение для 212 сотрудников ООО «Цементум Центр» точно в срок и в полном объёме.
212 работников
было обучено в ходе проекта
Теоретическая часть прошла дистанционно — работникам заблаговременно открыли доступ к курсам на нашей платформе дистанционного обучения.
Через полторы недели наши инструкторы приступили к практической части обучения на территории заказчика — помогали закрепить полученные работниками знания на учебно-тренировочном полигоне, отрабатывать безопасные методы и приёмы работы и в деталях объясняли особенности работы с СИЗ, которые применяют на предприятии.
![Обучение работам на высоте и в ОЗП для ООО «Цементум Центр»]()
Участники продемонстрировали высокий уровень усвоения полученных знаний и навыков, а ООО «Цементум Центр» предоставил положительный отзыв о проведении обучения и наших преподавателях.
![Обучение работам на высоте и в ОЗП для ООО «Цементум Центр»]()