Поставленная цель
Обучить 10 сотрудников предприятия по двум специфическим программам:
- Компетентные лица оценки состояния полигона по работе на высоте.
- Компетентное лицо для периодической проверки средств индивидуальной защиты от падения с высоты.
Форма обучения очная, с выездом в филиал заказчика в городе Ачинске.
Наше решение
После нескольких раундов переговоров с заказчиком мы пришли к общему знаменателю: какое конкретно обучение требовалось, что в нём должно быть и в каком формате. С этой информацией мы могли приступать к работе.
1 программу требовалось разработать, 1 — актуализировать
Подготовка программы по проверке СИЗ. Эта программа уже давно была у нас в наличии и по ней не раз проводили обучение. Поэтому её нужно было лишь привести в порядок:
- проверить наличие ссылок на устаревшие НПА;
- привести к актуальным требованиям законодательства;
- дополнить презентации и другие материалы свежим контентом.
Эта задача легла на плечи первого эксперта.
Подготовка программы оценки полигона. А уже здесь всё было несколько сложнее.
У нас уже был большой опыт работы с учебно-тренировочными полигонами: мы проектировали и собирали свои собственные, возили их по всей стране, поставляли в самые отдалённые города, даже писали про них в профильные журналы и чего только не делали.
Но при этом обучения по оценке полигона как такового у нас не было. Требовалось собрать все разрозненные знания и упаковать их в готовый продукт: сделать учебно-методический план, подготовить саму программу, сопроводительные материалы, презентации и так далее. Всю эту работу мы поручили уже второму эксперту — с самым обширным багажом знаний по РНВ и УТП в компании.
Подбор и работа с преподавателем. Мы привлекли к этому проекту одного из наших инструкторов по РНВ и занялись его адаптацией: знакомили со спецификой предприятия, обучали по содержимому программ, готовили к проведению курсов.
Следующим этапом стала логистика: нужно было согласовать все организационные моменты между преподавателем и заказчиком, оформить пропуски, подготовить инфраструктуру для обучения.
Когда у нас на руках оказались и программы, и полностью подготовленный преподаватель, мы приступили к финальному этапу.
Подготовка СИЗ для обучения. На нашем полигоне в Томске мы собрали все имеющиеся в наличии списанные и бракованные СИЗ. Их требовалось разобрать, категоризировать и подготовить нужные для отправки на место обучения — чтобы обучающиеся могли попрактиковаться в выявлении нарушений и заполнении нужных документов.
48 видов списанных и бракованных СИЗ
отобрали для наглядного обучения
Итоги
Обучение прошло в срок на территории филиала ООО «ИСО» в городе Ачинске. Работали 2 дня, 29 и 30 сентября, в режиме 1 программа = 1 рабочий день.
В первый день было обучение по программе оценке СИЗ:
- Теоретическая часть, ознакомление с НПА.
- Практическая часть: поиск нарушений, заполнение карточек по подготовленным СИЗ.
Во второй день — курс по оценке полигона:
- Теоретическая часть по оценке полигона и изучение соответствующих статей законодательства.
- Практическая часть: визуальный осмотр, простукивание, выявление дефектов, заполнение акта оценки полигона.
Заказчик остался доволен проведённым обучением, сотрудники получили необходимые знания в полном объёме.