Индивидуальное обучение для АО «ССК»

Поставленная цель

Обучить инженерно-технический персонал (ИТР) требованиям охраны труда с максимальным акцентом на особенности их работы и используемое оборудование. При этом ключевой запрос звучал так: «донести до сотрудников, зачем соблюдать требования охраны труда, к чему приведет их несоблюдение».

Единственный нюанс: обучение нужно провести уже через неделю, плюс-минус пара дней.

Наше решение

Время работало против нас — и действовать пришлось максимально эффективно.

Четверг, 23 октября. После согласования всех деталей и получения чёткого технического задания заказчик предоставил нам полный комплект локальных документов. Их требовалось переработать в полноценное обучение.

Понедельник, 27 октября. Изучив документы, эксперт принял стратегическое решение — организовать ещё одну очную встречу с представителями заказчика. Дело в том, что после ознакомления с предоставленными ЛНА и анализа большого объёма информации он посчитал необходимым собрать максимально полную картину предстоящего обучения: темы оказались достаточно специализированными. Для этого требовалось личное общение с клиентом, чтобы выяснить все нюансы и подводные камни.

Понедельник – среда, 27 – 29 октября. После успешно проведённой встречи эксперт в течение 3 дней формировал обучение, готовил сопроводительные материалы, подбирал практические кейсы.

Основная трудность состояла в том, что требовалось:

• во-первых, обработать колоссальный объём информации;
• во-вторых, поженить стандартные программы с внутренней нормативной документацией — речь про ОТ А, Б, В и применение СИЗ, а также некоторые программы из промбезопасности в области аттестации Б.

Сам масштаб работы и сжатые сроки подразумевали, что будут компромиссы — но благодаря опыту нашего эксперта их удалось свести к минимуму.

Итоги

Обучение прошло в срок. Его организовали в период с 30 по 1 ноября. Эксперт трижды выезжал к заказчику: проводил лекции по теоретической части, давал практические кейсы и принимал экзамен у ИТР.

Всего прошло 3 отдельных обучения:

1. Определение эффективности работы буровой бригады на основе оценки профессиональных рисков.
2. Основные требования ЛНД Компании в области производственной безопасности.
3. Практические занятия по проведению оперативного контроля, инструктажей, оформлению нарядов-допусков.

Сотрудники освежили знания по ОТ и содержанию внутренних инструкций, что поможет в дальнейшем уменьшить риски производственных травм и аварий. Благодаря практическим кейсам они также:

• выделили ключевые моменты для проведения всеобъемлющего и информативного предвахтового инструктажа;
• выявили пункты, на которые нужно обращать внимание при оформлении нарядов-допусков на проведение различных видов работ повышенной опасности;
• отработали способы оперативного контроля состояния рабочих мест, машин, оборудования, инструмента, состояния ОТ, ТБ и ООС.