Исследование состояния СУОТ на предприятиях России по состоянию на 2023 год

Узнайте о современном состоянии охраны труда на предприятиях России и какие тенденции могут повлиять на неё в будущем

249

специалистов со всей России приняло участие в исследовании

30%

респондентов работают на предприятиях с 500+ сотрудников

разных сферы, в которых работают опрошенные

За последние несколько лет рынок охраны труда кардинально изменился

Предыстория

Свою роль в этом сыграла и пандемия 2019 года, и многочисленные поправки в законодательство в последующие годы. Многие компании, занимающиеся охраной труда, цифровизировались, стали искать новые пути и каналы предоставления услуг. А у организаций, с другой стороны, появилось как больше обязанностей перед законом, так и свободы в определённых областях.

Текущая ситуация

Всё это привело к ситуации, когда нельзя однозначно понять, в каком положении находится система управления охраной труда (СУОТ) в отдельно взятых организациях России. Просто произошло слишком много изменений и реалии работы стали другими. А вместе с тем — утратили актуальность все научные труды, посвящённые состоянию СУОТ.

Цель исследования

Поэтому данное исследование имеет вполне конкретную цель — выявить актуальное положение СУОТ в организациях России, проведя всестороннее исследование вопроса.

Что вы узнаете из материалов исследования

1Лучшие способы повысить безопасность труда в организации

2Важнейший элемент в системе управления охраной труда

3Как получить нужный бюджет на охрану труда и от чего зависит его рост

4Мероприятия по охране труда: насколько полезны и как проводятся

5Как и где специалисты предпочитают обучать работников

6Важные навыки и знания для любого специалиста по охране труда

Какая ещё информация содержится в исследовании?

Подготовка специалистов

Какие существуют проблемы при подготовке специалистов по охране труда

Отношение к охране труда

Насколько ответственно к охране труда относятся специалисты и работодатели России

Актуальные направления работы

Какие направления работы на ближайшие годы специалисты считают наиболее важными

Травматизм

Как часто на самом деле происходят аварии и несчастные случаи – и как их предотвращают

Vision Zero

Как хорошо в организациях России знакомы с концепцией нулевого травматизма

Отношение к работе

Скольким специалистам по охране труда нравится их работа

Фрагменты исследования

Отношение работодателя и сотрудников организации к охране труда

Причины возникновения происшествий на предприятии

Нюансы обучения сотрудников

Знакомство специалистов с концепцией нулевого травматизма

Почему мы взялись за это исследование?

Генеральный директор

Поляков Константин

«Первопричина, по которой мы сделали это исследование, лежит в развитии культуры безопасности труда.

Нельзя что-то делать, опираясь только на свои мысли и чувства. Это некомпетентный подход, любая подобная деятельность должна иметь в основании чёткие и ясные цифры, с которыми получится построить дальнейшую работу. А современные реалии таковы, что охрана труда в конце 2018 года и охрана труда в конце 2022 года — две разные сферы.

Поэтому сегодня мы не можем однозначно сказать, что происходит с охраной труда в России, да и никто не может: большинство научных и исследовательских работ попросту утратили актуальность, не получится опереться на цифры хотя бы двухлетней давности.

Ради этого мы и провели исследование: чтобы у нас был прочный фундамент, на котором мы сможем развивать культуру безопасности труда в России».

Исследование провели специалисты компании «Деловой»

«Деловой» — компания из Томска, Россия. Уже десять лет мы заботимся о безопасности труда в стране и делаем жизни в организациях безопаснее.

Для этого мы обучаем людей по направлениям безопасности труда в собственном учебном центре и помогаем поддерживать системы управления охраной труда в организациях в работоспособном состоянии с помощью разнообразных мероприятий, а также предлагаем ряд услуг по работам на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах.

Мы развиваем ещё одно важное для сферы направление — разрабатываем IT-решения, которые упрощают работу специалистов и организаций. В число готовых продуктов вошли: платформа для управления обучением, программы для автоматизации работы учебных центров и автоматизации оценки профрисков.

Мы работаем с полной отдачей и нацелены на то, чтобы люди осознавали важность охраны труда, понимали, почему её требования так важны.