Обучение по охране труда
при работах на высоте (РНВ)

Поставленная задача

Обучить 4 500 работников организации по работам на высоте и подготовить 10 инструкторов по этому направлению. Условия: работать нужно в трёх городах, на полигонах с оборудованием заказчика. От нас — только преподаватели, методика и очки виртуальной реальности.

Наше решение

Для начала наладили взаимодействие между подразделениями и согласовали формат, в котором будем предоставлять отчётность. Следующий этап касался работ над самим обучением: мы согласовывали программы и практические занятия, организовывали процесс печати и выдачи удостоверений в каждом городе, создавали дополнительное программное обеспечение для VR-очков. Отдельно стоял вопрос подготовки внутренних инструкторов: мы разработали методику поиска и подготовки, внедрили её в процессы организации — а затем отыскали потенциальных кандидатов среди всех 4 500 обучаемых.

Что получил заказчик

• 4 500 сотрудников, полностью обученных работам на высоте в оперативные сроки. Каждый из них также прошёл оценку страха высоты с помощью очков виртуальной реальности.
• Готовый регламент поиска и подготовки внутренних инструкторов.
• 10 подготовленных инструкторов по работам на высоте, прошедших обучение по оптимизированной программе: сначала они осваивали общую программу работ на высоте, затем изучали методические материалы и только после этого их допускали к подготовке на инструкторов. Финальным экзаменом служило самостоятельное обучение группы сотрудников под руководством нашего инструктора.

Поставленная задача

Провести очное обучение по курсу «Промышленный альпинист» с отработкой практических навыков на территории организации для двух групп по 10 человек.

Наше решение

Инструкторы провели теоретическую часть обучения в учебном классе на территории предприятии, дополнительно разобрав все возникшие вопросы и проведя демонстрацию СИЗ от падения с высоты. Затем была организована отработка практики. Наши эксперты также проконсультировали специалистов организации по подбору СИЗ с учётом специфики выполняемых работ.

Что получил заказчик

• Обучение работников техникам работы на высоте с системами канатного доступа, которые необходимы для работы методом промышленного альпинизма.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
• Оснащение комплектами СИЗ от падения с высоты по нашим рекомендациям.

Поставленная задача

Обучить сотрудников безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. При этом было два важных момента: нужно было адаптировать программу под специфику работ, а само обучение провести в нескольких городах СФО на территории заказчика.

Наше решение

Обучение проводилось на территории нескольких городов Сибирского федерального округа: Новосибирска, Барнаула, Красноярска и других. Ответственным за него мы назначили инструктора по обслуживанию средств связи на антенно-мачтовых сооружениях с использованием систем канатного доступа — иначе говоря, идеального кандидата с точки зрения требований заказчика. Курс был также адаптирован под специфику проводимых работ, т.е. с уклоном в специфику обслуживания антенно-мачтовых сооружений. Обучение проводилось преимущественно на нашем собственном оборудовании. При этом всё личное оборудование обучающихся мы обязательно осматривали и при необходимости давали рекомендации, как устранить имеющиеся несоответствия.

Что получил заказчик

• Работников, изучивших безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, связанные с обслуживанием средств связи на антенно-мачтовых сооружениях.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
• Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.

Поставленная задача

Обучить сотрудников заказчика безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. На что? На все три группы безопасности. Где? На территории организации. Что учитывать в обучении? Специфику нефтехимического производства.

Наше решение

Всё обучение мы проводили стандартно: группа пришла, освоила теорию, по готовности ушла отрабатывать практику. Но ни программа, ни инструктор стандартными не были: для этого задания мы подобрали человека, имеющего большой опыт составления сложной организационно-технической документации для работы на крупном химическом предприятии. Сам курс мы ориентировали на ведение работ в условиях непрерывного химического производства. Все особые моменты, связанные с аварийными ситуациями и спасением в условиях химической аварии, мы также разобрали.

Что получил заказчик

• Оперативное обучение работников без отрыва от производства на территории предприятия. Были разобраны не только безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, но ещё и проведение спасательных работ в условиях химического производства.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.

Поставленная задача

Провести очное обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте с отработкой практических навыков для сотрудников аварийно-технического центра Росатома с уклоном в специфику аварийно-спасательных работ. И всё это — на территории заказчика.

Наше решение

Сначала мы адаптировали программу курса для обучения сотрудников спасательных формирований. Фокус был сделан на применение особых технологий спасения пострадавших с различными повреждениями и в разных условиях. Затем подобрали комплекты СИЗ для проведения обучения с учётом специфики выполняемых работ и провели консультацию для специалистов организации, объяснив, какие средства защиты следует применять в их работе. Само обучение мы поручили инструктору с опытом выполнения аварийно-спасательных и поисково-спасательных работ. В конце всем обучающимся пришлось пройти специально усложнённую итоговую аттестацию: так мы могли убедиться, что они полностью усвоили полученные знания.

Что получил заказчик

• Обучение работников техникам работы на высоте с системами канатного доступа, необходимым для работы методом промышленного альпинизма, для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ, в том числе при работе в узких, ограниченных и замкнутых пространствах, с использованием оборудования для защиты органов дыхания на сжатом воздухе.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
• Оснащение комплектами СИЗ от падения с высоты по нашим рекомендациям.
• Регулярное обучение по заявкам при необходимости.

Поставленная задача

Организовать обучение по курсу «Инструктор практического обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте» на территории организации и учесть при этом специфику нефтехимического производства.

Наше решение

В этом случае мы проводили обучение в «духе вальса» и малыми группами, чтобы минимизировать отрыв сотрудников от производства, сохранив при этом качество самого курса. Мы отдали всю теоретическую часть обучающимся на самоподготовку через систему дистанционного обучения,а также добавили очные срезы знаний и аттестацию, также усилив практическую часть дополнительными упражнениями и с более суровыми условиями.

Что получил заказчик

• Оперативно проведённое обучение с минимальным отрывом от производства.
• Работников, освоивших в полном объёме курс инструкторов практического обучения, что и подтвердила итоговая квалификация.

Поставленная задача

Провести очное обучение с отработкой навыков на отдалённых объектах компании, а также организовать непрерывное дистанционное обучение на три года: с 2019 по 2021 год. Направления обучения: промышленная безопасность и ведение безопасных работ на высоте.

Наше решение

Организовали процесс выезда инструкторов на объекты заказчика, где проводилась отработка навыков работ на высоте. Все материалы курсов мы адаптировали под мобильные устройства, а затем настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости. Мы также подготовили форму быстрой заявки для открытия доступов к дистанционным курсам: весь процесс в итоге занимал не более суток.

Что получил заказчик

• Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс обучения с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
• Повышение общего уровня знаний сотрудников.
• Улучшение навыков сотрудников в направлениях, отработанных на практике.
• Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.

Поставленная задача

Организовать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для 1, 2 и 3 группы на территории завода с учётом специфики электроэнергетического предприятия.

Наше решение

Всё обучение проходило на оборудовании завода — из-за специфики проводимых работ на высоте и уже имеющейся учебной базы для обучения нужным видам работ. Со слушателями работали двое наших инструкторов, которые умели сами обращаться со специализированным электроэнергетическим оборудованием и могли обучать обращению с ним. Сам процесс проходил в потоковом режиме: одна группа осваивала теорию, а когда она уходила на отработку практики — её место тут же занимала другая.

Что получил заказчик

• Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.
• Работников, обученных безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте с учётом специфики основной деятельности предприятия — электроэнергетики. Сюда в том числе относятся дополнительные знания по использованию специального оборудования и навыки по его применению.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.

Поставленная задача

Обучить сотрудников организации безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте для 1, 2, 3 группы на территории нескольких месторождений.

Наше решение

Всё обучение мы проводили в период перевахтовки, чтобы захватить наибольшее количество слушателей. Оно проводилось по программе, адаптированной под специфику нефтедобывающего предприятия. На каждое из обучений инструктору приходилось выезжать на одно из четырёх месторождений. Пространство для обучения мы каждый раз организовывали своими силами, для чего пришлось привезти собственное оборудование.

Что получил заказчик

• Работников, изучивших безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, связанные с осуществлением основной деятельности предприятия — добычей нефти.
• Подтверждение квалификации работников, необходимой для выполнения заявленных работ.
• Оперативное обучение большого объёма слушателей без потери качества.