Обучение, услуги и ИТ-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время Москва 05:00 - 13:45 Томск 09:00 - 17:45 Владивосток 12:00 - 20:45
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
| Формат | Документ | Часы | Срок переаттестации |
| Интерактивный, видео-уроки | Выписка из протокола проверки знаний | 20 | Не реже, чем 1 раз в 3 года |
Обучение обязательно для:
| № | Название модуля |
| 1 | Законодательная и нормативная база в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |
| 2 | Средства индивидуальной защиты и их классификация |
| 3 | Организация и порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |
| 4 | Организация и порядок ношения, применения (использования) средств индивидуальной защиты |
| 5 | Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен |
| № | Название модуля |
| 1 | Ношение, применение (использование) средств индивидуальной защиты, не требующих специальных умений |
| 2 | Ношение, применение (использование) средств индивидуальной защиты органов дыхания, защиты органов зрения, защиты головы, защиты органов слуха, защиты кожи |
| 3 | Ношение, применение (использование) средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных факторов, защиты от электрического тока и падения с высоты |
| 4 | Ношение, применение (использование) средств индивидуальной защиты в аварийных ситуациях |
После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Минтруда, что подтвердит законность полученных документов.
Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре. Посмотреть инструкцию по проверке.
Ознакомиться с условиями и сроками доставки документов по России.
Образец документа, выдаваемого по итогам обучения
Благодарность: за обучение наших сотрудников по направлениям охраны труда и работ на высоте.
Особо отмечаем: высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками на практических занятиях.
Благодарность: за обучение наших сотрудников по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте».
Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за консультационную помощь при подборе средств индивидуальной защиты от падения с высоты.
Благодарность: за организацию обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Теоретическая и практическая представлена грамотно и наглядно, в том числе и благодаря «мобильному полигону», размещенному на нашей территории.
Благодарность: за организацию и проведение на высоком профессиональном уровне «Обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте».
Особо отмечаем: оперативность принятия решений, высокий профессионализм сотрудников и индивидуальный подход при решении любых вопросов.
Благодарность: за качественное и профессиональное обучение.
Особая благодарность: специалисту по работе с клиентами Мусиной Ирине Максимовне за индивидуальный подход к подготовке и организации обучения.
Благодарность: за своевременную и квалифицированную помощь по обучению наших коллег безопасным способам и приемам работы.
Постановление № 2464 устанавливает вполне конкретные сроки, в которые следует пройти повторное обучение по применению СИЗ: не реже, чем раз в 3 года.
Да, можно. Согласно пункту 40 постановления № 2464, обучение может проводиться:
В первом случае вопросы использования средств индивидуальной защиты включаются в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае разрабатываются отдельные программы обучения по использованию средств индивидуальной защиты.
После 1 сентября 2022 года все действовавшие ранее программы повышения квалификации по охране труда перестали действовать. Вместе с этим перестали выдавать и удостоверения по охране труда. Основным документом, подтверждающим прохождение обучения, в 2025 году является выписка из протокола проверки знаний. При этом мы можем выдать удостоверение в дополнение к протоколу — но это следует дополнительно уточнять у менеджера при оформлении заявки на обучение.
Сведения о завершении обучения вносятся в реестр обученных Министерства труда сразу после сдачи итогового экзамена. Затем мы вносим регистрационный номер из реестра в протокол, чтобы выполнить требования из пункта 92 постановления № 2464.
