Обучение, услуги и IT-решения в сфере охраны труда и производственной безопасности
Все необходимые знания, которые помогут сотрудникам обеспечивать не только свою безопасность, но и безопасность пациентов
Нужно обучение по одной или нескольким программам? Получите консультацию у специалиста, который поможет подобрать необходимое обучение!
Получить консультацию
С начала сентября 2021 года положения постановления 1/29 больше не применяются. Это означает, что работникам медицинских организаций теперь требуется проходить обучение вопросам охраны труда вместо повышения квалификации по охране труда.
В 2024 году данное требование регламентируется постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Выбор программы обучения из постановления № 2464 зависит от должности и функционала сотрудника. Ему может потребоваться прохождение программы «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ (программа А)», «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных или опасных факторов (программа Б)», «Обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)», «Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим», либо их комбинация.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
Получите все нужные знания об охране труда в образовательном учреждении и научитесь применять их на практике
Разберётесь, как работать с документами по охране труда
Научитесь правильно оказывать первую помощь при различных травмах и ситуациях
| Название программы | Формат | Документ | Часы |
| Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (ОТ А) | Очно, Дистанционно | Протокол проверки знаний | 20 |
| Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и ОПР (ОТ Б) | Очно, Дистанционно | Протокол проверки знаний | 16 |
| Обучение приёмам оказания первой помощи пострадавшим | Очно, Дистанционно | Протокол проверки знаний | 16 |
| Обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) | Очно, Дистанционно | Протокол проверки знаний | 20 |
После успешного прохождения курса обучающийся получит документ установленного образца, соответствующий требованиям законодательства. Мы также внесём необходимые сведения в реестр обученных Минтруда, что подтвердит законность полученных документов.
Все выданные удостоверения, сертификаты, аттестаты и дипломы имеют уникальный QR-код — с его помощью можно проверить, что человек действительно обучался в нашем учебном центре.
Подробности об условиях и сроках доставки документов по России.
Образец документа, выдаваемого по итогам обучения
Выдаём документы установленного образца, соответствующие требованиям действующего законодательства
Вносим сведения о прохождении обучения в реестр обученных Минтруда
Всегда обучаем в срок и ответственно подходим к этому процессу уже более 10 лет
Благодарность: за хорошую организацию и проведение обучения наших сотрудников по направлениям охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: преподавателя Гулина Д.И. за его наглядную демонстрацию методов и приемов оказания первой помощи.
Благодарность: за организацию и проведение выездного обучения наших специалистов по направлениям первой помощи и охраны труда.
Благодарность: за обучение персонала по охране труда, обеспечению безопасных методов проведения работ в опасных условиях, а также за оперативное решение вопросов и возможность всегда быть на связи с профессионалами своего дела.
Благодарность: за отличную организационную подготовку наших сотрудников по направлениям пожарной безопасности, охраны труда, электробезопасности‚ рабочих профессий.
Благодарность: за организацию обучения по охране труда, за индивидуальный подход к подготовке обучения и качество процесса.
Особо отмечаем: обучение проходит легко и интересно, используются интерактивные задания и раздаточный материал.
Благодарность: за высококачественное обучение в области охраны труда и пожарной безопасности.
Особо отмечаем: индивидуальный подход в обучении, а также оперативность ответов на интересующие нас вопросы.
Обучение по охране труда для работников медицинских организаций — важный аспект обеспечения безопасности и здоровья как сотрудников, так и пациентов.
Во-первых, обучение позволяет работникам осознать потенциальные риски, связанные с их деятельностью. Это включает в себя правильное использование медицинского оборудования, соблюдение санитарных норм и правил безопасности при работе с биологическими материалами. Знание этих аспектов помогает минимизировать вероятность несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Во-вторых, регулярное обучение по охране труда способствует формированию культуры безопасности в коллективе. Работники становятся более внимательными к своему окружению и действиям коллег, что в свою очередь снижает уровень травматизма на рабочем месте.
Таким образом, обучение по охране труда не только соответствует законодательным требованиям, но и является залогом эффективной работы медицинских организаций. Оно обеспечивает защиту здоровья работников и пациентов, а также способствует повышению качества предоставляемых медицинских услуг.
Согласно постановлению № 2464 обычный срок повторного обучения по программам А, Б и Первая помощь составляет три года.
Постановление Правительства Российской Федерации № 2464 ввело пять программ обучения. Они заменили программы повышения квалификации, которые применялись ранее.
Для медицинских работников необходимые программы определяют, исходя из их должностных обязанностей. Если работники применяют СИЗ, например, то им потребуется соответствующее обучение по правильному обращению с СИЗ и так далее. Например, это касается медицинских сестер.
Удостоверения в рамках обучения по постановлению № 2464 не выдаются — сейчас главным документом, подтверждающим прохождение обучение, является протокол проверки знаний. Это касается программ А, Б, В, а также обучения по применению средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи.
Сведения о завершении обучения вносятся в реестр обученных Министерства труда сразу после сдачи итогового экзамена. Затем мы вносим регистрационный номер из реестра в протокол, чтобы выполнить требования из пункта 92 постановления № 2464.
Длительность обучения может достигать 72 академических часов. Иначе говоря, специалисту потребуется неделя, чтобы завершить обучение по всем 4 программам при условии, что он будет учиться 8 часов в день.
