Работаем с разными компаниями: от малого бизнеса до крупных промышленных предприятий
Поставленная задача
Организовать регулярное обучение для сотрудников по различным направлениям: охрана труда, работы на высоте, пожарная и промышленная безопасность. Требовалось использовать и очный, и дистанционный формат, а также гибко формировать группы обучающихся: обучаться мог один человек, а могло и двадцать пять.
Наше решение
Мы эффективно организовали все необходимые процессы, что позволило открывать доступ к дистанционному обучению в течение суток. Очное обучение и практика по безопасному ведению работ на высоте проходили на нашем полигоне под руководством опытного инструктора.
Мы также настроили автоматическую отправку отчётов об успеваемости для контролирующих сотрудников заказчика.
Что получил заказчик
- Быстрый доступ к материалам курсов и возможность легко отслеживать прогресс обучения с помощью прозрачной системы контроля успеваемости.
Повышение уровня знаний сотрудников. - Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
- Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
Поставленная задача
Провести срочное обучение сотрудников в очном и дистанционном формате по направлениям «Охрана труда для руководителей и специалистов», «Электробезопасность» и «Пожарно-технический минимум».
Наше решение
Благодаря грамотной организации процессов мы открыли доступы к обучению для сотрудников уже в день подписания договора: в дистанционном формате они изучали охрану труда и пожарно-технический минимум. А через два дня мы провели очное обучение по программе «Электробезопасность» с учётом специфики работ предприятия.
Что получил заказчик
- Быстрый доступ к материалам курсов.
- Повышение общего уровня знаний сотрудников.
- Улучшение навыков сотрудников в направлениях, требовавших практической отработки навыков.
- Полный комплект необходимых документов по итогам обучения, выданный в максимально оперативные сроки.
