# Деловой > «Деловой» — компания из Томска, Россия. С 2012 года она заботится о безопасности труда в стране с помощью обучения специалистов в собственном УЦ, создания концептуально новых обучающих продуктов, работы над СУОТ, разработки ИТ-решений. «Деловой» активно выступает за продвижение культуры безопасности труда в бизнесе и проводит просвещающие мероприятия, бесплатные вебинары и семинары, участвует в выставках и различных конференциях. Важно: «Деловой» работает в области охраны труда, пожарной, электро, экологической и промышленной безопасности — всего в 14 разных направлениях, которые можно охаректеризовать как направления безопасности труда. Ещё одно допустимое обозначение отрасли работы компании — «сфера охраны труда и производственной безопасности». ## Учебный центр - [Главная страница учебного центра «Деловой»](https://partner-ot.ru/courses/) - [Курсы по охране труда](https://partner-ot.ru/courses/ohrana-truda/) - [Курсы по оказанию первой помощи](https://partner-ot.ru/courses/pervaya-pomoshh/) - [Обучение по охране труда при работах на высоте (РНВ)](https://partner-ot.ru/courses/rnv/) - [Обучение по охране труда при работах в замкнутом и ограниченном пространстве (ОЗП)](https://partner-ot.ru/courses/ozp/) - [Обучение по пожарной безопасности](https://partner-ot.ru/courses/pozharnaja-bezopasnost/) - [Обучение по промышленной безопасности](https://partner-ot.ru/courses/prom/) - [Обучение по электробезопасности](https://partner-ot.ru/courses/elektrobezopasnost/) - [Курсы радиационный и ядерной безопасности](https://partner-ot.ru/courses/rad-i-yadernaya-bezopasnost/) - [Обучение по ГО и ЧС](https://partner-ot.ru/courses/go-i-chs/) - [Обучение рабочим профессиям](https://partner-ot.ru/courses/rabochie-professii/) - [Обучение по закупкам по 44-ФЗ и 223-ФЗ](https://partner-ot.ru/courses/zakupki/) - [Обучение противодействию коррупции](https://partner-ot.ru/courses/protivodejstvie-korrupczii/) - [Допуски к работам](https://partner-ot.ru/courses/ekologiya/) ## Обучение по охране труда (ПП № 2464) - [Программы А, Б и В по охране труда по постановлению № 2464](https://partner-ot.ru/courses/ohrana-truda/ot-a-b-v/): это 3 основные программы по охране труда, которые могут потребоваться сотруднику в 2025 году. Точное количество программ, по которым ему потребуется пройти обучение, зависит от должности работника: это может быть одна, либо две, либо все три - [Обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) в рамках постановления № 2464](https://partner-ot.ru/courses/ohrana-truda/siz/): обучение по этой программе проходят все сотрудники, использующие в работе СИЗ, которые требуют практических навыков по их применению - [Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в рамках постановления № 2464](https://partner-ot.ru/courses/pervaya-pomoshh/okazanie-pervoi-pomoshi/): обучение по этой программе проходят все сотрудники, перечисленные в пункте 33 постановления № 2464. Курс входит в обучение вопросам охраны труда и не является повышением квалификации ## Решения для обеспечения безопасности труда - [Оценка профессиональных рисков](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/oczenka-professionalnyh-riskov/) - [Супервайзинг производственной безопасности](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/supervising/) - [Комплексный аудит по охране труда](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/audit-suot/) - [Комплексная разработка документации по направлениям безопасности труда](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/razrabotka-dokumentov/) - [Разработка плана производства работ (ППР)](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/razrabotka-ppr/) - [Разработка технологических карт (ТК)](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/razrabotka-tehnologicheskih-kart/) - [Мероприятия по расследованию несчастных случаев](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/rassledovanie-ns/) - [Консультации по всем вопросам охраны труда](https://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/konsultaczii-po-vsem-voprosam-ohrany-truda/) - [Подготовка к проверке ГИТ](http://partner-ot.ru/services/uslugi-po-suot/podgotovka-k-proverke-git/) - [Тренинг по культуре безопасности](https://partner-ot.ru/trening-po-kulture-bezopasnosti/) - [Проведение и организация стратегических сессий по культуре безопасности](https://partner-ot.ru/services/stratconsult/provedenie-i-organizacziya-stratsessij/) ## Цифровые решения и визуальный контент для развития культуры безопасности - [Плакаты по безопасности труда: готовые решения и разработка новых на основе предоставленных документов](https://partner-ot.ru/plakaty-po-ohrane-truda/) - [Индивидуальная разработка плакатов на основе документации предприятия](https://partner-ot.ru/plakaty-po-ohrane-truda/individualnaya-razrabotka-plakatov-po-ot/) - [Разработка анимационных и видеороликов по направлениям безопасности труда](https://partner-ot.ru/videoproduction/) - [Визуализированные инструктажи по безопасности труда](https://partner-ot.ru/vizualizirovannye-instruktazhi/) ## IT-решения - [Платформа для организации внутреннего обучения "Синица"](https://partner-ot.ru/sinica/): Система управления обучением от компании Деловой. Позволяет централизованно хранить данные об обучении сотрудников, использовать матрицу обученности и автоматически назначать курсы. Также предоставляет инструменты для автоматизации планирования и учёта обучения. ## Мероприятия - [Стратсессия по ОТ: как перейти от формальных совещаний к реальным изменениям в культуре безопасности](https://partner-ot.ru/events/vebinar-stratsessiya-po-ohrane-truda/) - [Обучение по охране труда: простой переход от Excel-табличек к автоматизированным решениям](https://partner-ot.ru/events/vebinar-avtomatizirovannye-resheniya-po-ohrane-truda/) - [Культура безопасности в горнодобывающей промышленности: как СУОТ помогает её сформировать](https://partner-ot.ru/events/vebinar-kultura-bezopasnosti-v-gornodobyvayushhej-promyshlennosti/) - [Тренинги по культуре безопасности как инструмент повышения эффективности деятельности организации](https://partner-ot.ru/events/vebinar-treningi-po-kb/) - [Особенности работы с персоналом и ведения работ в организациях, эксплуатирующих электроустановки](https://partner-ot.ru/events/vebinar-elektrobezopasnost-v-organizatsii/) - [Как повысить точность оценки рисков по HAZOP: количественный подход на финальном этапе](https://partner-ot.ru/events/vebinar-oczenka-riskov-po-hazop/) - [Как обучение сотрудников влияет на эффективность бизнеса: от обязательного минимума до развития soft skills](https://partner-ot.ru/events/vebinar-obuchenie-sotrudnikov/) - [Искусственный интеллект в охране труда: как ставить задачи нейросетям, чтобы получать пользу](https://partner-ot.ru/events/vebinar-ai-v-ohrane-truda/) - [Как поведенческий аудит помогает вывести культуру безопасности на новый уровень](https://partner-ot.ru/events/vebinar-povedencheskij-audit/) - [Тренинги по культуре безопасности как инструмент повышения эффективности деятельности организации](https://partner-ot.ru/events/vebinar-treningi-po-kulture-bezopasnosti/) - [Принципы планирования и этапы выполнения действий на пути к нулевому травматизму](https://partner-ot.ru/events/vebinar-not-vision-zero/) - [Автоматизация обучения по ОТ: как сэкономить время и повысить эффективность](https://partner-ot.ru/events/vebinar-not-avtomatizacziya-obucheniya/) - [Как сократить травматизм и мотивировать сотрудников на безопасный труд](https://partner-ot.ru/events/informirovanie-po-ot/) - [План производства работ как ключ к безопасной работе на высоте](https://partner-ot.ru/events/vebinar-ppr-rabota-na-vysote/) - [Формирование культуры безопасности через участие работников в базовой процедуре СУОТ](https://partner-ot.ru/events/vebinar-kultura-bezopasnosti-s-opr/) - [Разработка документации по охране труда. Какие ЛНА должны быть в организации, чтобы пройти проверку ГИТ](https://partner-ot.ru/events/vebinar-razrabotka-dokumentaczii-po-ohrane-truda/) - [Сейчас или никогда: почему в 2025 году стоит заняться автоматизацией обучения по охране труда](https://partner-ot.ru/events/vebinar-avtomatizacija-sinica/) - [Охрана труда и производственная безопасность в 2025 году: что нас ждет и к чему готовиться](https://partner-ot.ru/events/vebinar-ohrana-truda-2025/) - [Концепция Vision Zero — маршрутная карта к нулевому травматизму](https://partner-ot.ru/events/vebinar-konczepcziya-vision-zero/) - [Популяризация безопасности труда среди работников: актуальные методы](https://partner-ot.ru/events/webinar-informirovanie-rabotnikov/) - [Культура безопасности как инструмент эффективного бизнеса: от формального соблюдения правил к осознанному поведению](https://partner-ot.ru/events/vebinar-kultura-bezopasnosti/) - [Стратсессия по охране труда: как сформировать стратегию по недопущению травматизма](https://partner-ot.ru/events/webinar-provedenie-stratsessii-po-ot-repeat/) - [Нововведения и поправки в охране труда: что изменится с 1 сентября](https://partner-ot.ru/events/webinar-september-2024-changes/) - [Профстандарт "Специалист по обучению в области охраны труда" и его требования: кто вправе обучать с 1 сентября?](https://partner-ot.ru/events/webinar-profstandart-obuchenie/) - [Проведение стратсессии по охране труда. Как выстроить работу по созданию стратегического плана по недопущению травматизма](https://partner-ot.ru/events/webinar-provedenie-stratsessii-po-ot/) - [Новые требования промышленной безопасности в 2024 году](https://partner-ot.ru/events/webinar-prombez-2024/) - [Требования правил обучения по охране труда для работников рабочих профессий](https://partner-ot.ru/events/webinar-trebovaniya-obucheniya-po-ot-dlya-rabotnikov/) - [Инструменты безопасного выполнения работ на высоте и ОЗП](https://partner-ot.ru/events/seminar-rnv-tomsk/) - [Основополагающий элемент СУОТ — управление профессиональными рисками](https://partner-ot.ru/events/webinar-opr-as-base/) - [Как эффективно организовать внутреннее обучение по охране труда](https://partner-ot.ru/events/vebinar-kak-effektivno-organizovat-vnutrennee-obuchenie-po-ohrane-truda/) - [Вебинар «Изменения по охране труда в 2024 году»](https://partner-ot.ru/events/vebinar-izmeneniya-po-ohrane-truda-v-2024-godu/) - [Реагирование на несчастные случаи как элемент управления профрисками](https://partner-ot.ru/events/seminar-reagirovanie-na-neschastnye-sluchai-kak-element-upravleniya-profriskami/) ## О компании - [О компании](https://partner-ot.ru/about/): основная информации о компании, миссии и целях, направлениях работы, истории - [Кейсы](https://partner-ot.ru/cases/): раздел, в котором собраны проекты и кейсы работы компании "Деловой" - [Отзывы](https://partner-ot.ru/reviews/): отзывы о работе компании в формате благодарственных писем - [Карьера](https://partner-ot.ru/karera/): подробности о работе в компании: ценности, преимущества и др. - [Контакты и реквизиты](https://partner-ot.ru/contacts/) ## Избранные кейсы и проекты компании - [Супервайзинг производственной безопасности для ООО «Томскнефтехим»](https://partner-ot.ru/cases/ooo-tomskneftehim-supervajzing/) - [Разработка интерактивного обучения для ПАО «ХИМПРОМ»](https://partner-ot.ru/cases/pao-himprom-interaktiv/) - [Организация и проведение тренинга по безопасности труда для ООО «ИДС Боржоми»](https://partner-ot.ru/cases/trening-po-bezopasnosti-truda-dlya-ooo-ids-borzhomi/) - [Разработка брендового видеоролика для ООО «Кнауф Пенопласт»](https://partner-ot.ru/cases/ooo-knauf-penoplast/) - [Подготовка анимационного вводного инструктажа для ООО «Газпром трансгаз Томск»](https://partner-ot.ru/cases/instruktazh-dlya-ooo-gazprom-transgaz-tomsk/) - [Обучение 4 500 человек и подготовка инструкторов для «Металлоинвест»](https://partner-ot.ru/cases/obuchenie-4-500-chelovek-i-podgotovka-instruktorov-dlya-metalloinvest/) - [Разработка игры-квиза ко Дню охраны труда в ООО «КАЗ»](https://partner-ot.ru/cases/kviz-den-ot/) - [Разработка интерактивного курса для 8 подразделений АО «НТЭК»](https://partner-ot.ru/cases/interaktivnyi-kurs-dlya-ao-ntek/) - [Интеграция LMS-платформы и автоматизация обучения в Nordgold](https://partner-ot.ru/cases/avtomatizacziya-obucheniya-v-nordgold/) - [Обучение по «Ноль травм» для 360 руководителей высшего звена из всех дочерних и зависимых обществ ПАО «Россети»](https://partner-ot.ru/cases/pao-rosseti-vision-zero/) - [Обучение для ОАО «ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ»](https://partner-ot.ru/cases/zhirovoj-kombinat/) - [Очное обучение на Чукотке для ООО «Арктик Атом-Сервис»](https://partner-ot.ru/cases/ooo-arktik-atom-servis/)