Консультации по охране труда

Обучение молодого специалиста по охране труда

Выдаваемые документы

Вы получаете ряд преимуществ, когда принимаете на работу молодого специалиста по охране труда, только что окончившего университет. Он обладает следующими качествами:


- готов развиваться и внедрять современные технологии в привычные процессы;

- активен и полон сил, которые направляет в рабочий процесс, иногда даже сверх рабочего времени;

- не разучился учиться, способен быстро впитывать информацию и навыки.


Однако также Вы получаете и полное отсутствие практического опыта. Могут пройти годы, пока молодой специалист вольется в процесс. Становление Вашей системы охраны труда однозначно замедлится.


Вы можете ускорить этот процесс, воспользовавшись услугами нашей компании. Мы проведем анализ деятельности Вашей организации и проверим знания Вашего нового специалиста по охране труда, составим индивидуальный план адаптации (введения в профессию) и реализуем его в согласованные с Вами сроки.

Подать заявку

Выберите услуги которые хотите заказать:

Выберите форму обучения:

Хотите стать нашим сотрудником? Оставьте нам свое резюме
и мы вам перезвоним.

Должность Руководитель отдела